为持续掀起施工一线大干高潮，全力冲刺中铁七局年度目标任务，中铁七局工会在“决战四季度，决胜保目标”劳动竞赛中积极发挥宣传引导、协调组织、服务保障、群众监督、典型引路作用，推动劳动竞赛扎实有效开展。
发挥宣传引导作用，营造浓厚竞赛氛围。充分利用宣传栏、橱窗、展版、海报和新媒体等方式，广泛宣贯决战四季度专项劳动竞赛重要性，号召全体员工投入到决战决胜热潮中来，通过“晒”数据、“晒”成果、“晒”经验，营造创先争优、竞相超越的浓厚竞赛氛围。
发挥协调组织作用，推动竞赛有序开展。逐级成立劳动竞赛领导小组，抓好劳动竞赛的组织实施、协调指导及日常工作的督导检查、考核评比、表彰奖励、典型选树等工作，结合实际丰富竞赛载体和形式,进一步提升职工参与率和生产大干热情。
发挥服务保障作用，维护职工合法权益。坚持以职工为中心，加大一线职工慰问力度，广泛开展好“冬送温暖”活动，做实做细员工关爱工作，持续关注海外员工及家属，有针对性开展关爱活动，加强集体合同履约检查，切实维护好职工合法权益，进一步保障和激发职工的劳动大干热情。
发挥群众监督作用，促进企业安全生产。深入推进群众保安全工作，强化责任意识，夯实工作基础、提升业务技能、规范工作程序，有效指导、服务好基层开展工作。一是规范施工现场标识；二是有力落实群安员季度工作写实报告制度；三是结合实际开展安全知识培训、知识答题、技能竞赛等活动，增强一线员工安全生产意识和安全操作技能，促进企业安全生产。
发挥典型引路作用，引领职工争先创优。一是做好劳动竞赛阶段性总结评比，大力宣传竞赛中取得的经验做法和主要成效；二是发挥好劳模（职工）创新工作室发动、攻关、培育、推广、运转和创誉的六项功能，努力形成一批具有推广运用价值的创新成果；三是建立劳动竞赛成果的月通报机制，广泛开展每月一星等评比表彰活动，宣传各类典型的先进事迹和崇高品质，营造比学赶帮超的浓厚氛围。
劳动竞赛结束后，中铁七局工会将在评选表彰劳动竞赛优胜单位和先进个人的基础上，在工会系统评选表彰一批劳动竞赛优秀组织单位和优秀组织者。
（中铁七局党委宣传部编发）
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