“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。沈阳车务段瓢儿屯站现有职工61人，其中党员21人，下设3个党小组。该站党支部紧紧围绕中心工作，通过“三抓三提升”，切实加强自身建设，各项工作走在前列。
抓班子带队伍，提升组织战斗力。作为一线党支部，党员干部的模范带头作用就是最好的引领和无声的命令。该站党支部支委由党支部书记崔秀福、站长杨浚、副站长赵成文组成，他们严格落实上级要求，认真执行各项制度，在日常政治学习、运输组织、“三园”建设等各项工作中，都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱。学习上，统筹安排，有序推进，记录规范，带头发言，为其他党员作出表率；运输组织上，分工负责、跟机作业、现场监控、加班加点，带领职工高标准、高效率、高质量确保安全生产；营销创效上，分组深入、带头走访、送票上门、争揽客源，客运收入和白货指标均超额完成任务；“三园”建设上，站长杨浚锯条石、铺通道、打水泥地面，支部书记崔秀福卸车、吊线、端灰，60岁的副站长赵成文每次劳动都主动参加，正是他们干在前面，职工看在眼里，才激发起合力建“三园”的斗志。他们靠自力更生，义务献工260人次4000小时，打造出3000多平方米的“三园”“经典之作”。被誉为大力士的调车长李文平，一个人搬起200多斤条石，肩上、腿上都是血泡。他说，“看到党员干部真带头干，咱没有理由不使出浑身力气啊！”
抓载体重引领，提升组织向心力。该站党支部不管人员如何更迭，但他们始终铭记雷锋在车站做好事这一段珍贵历史，把雷锋精神作为党支部开展工作的无形资产和宝贵财富，用雷锋精神铸魂育人。他们坚持上好第一堂课，每当有新调入、新分配职工到来，都要组织参观车站“雷锋精神教育展室”，由客运员李斌、客运负责人薛飞、火车头奖章获得者、省劳模副站长赵成文，讲述雷锋在车站为旅客做好事的故事和自身经历感受等，让职工在思想深处接受一次雷锋精神洗礼。他们坚持早点名会上“思想政治学习八分钟”制度，车站干部结合实际摘录整理，认真备课，力求精准、概括地把职工必须了解、乐意了解的内容讲出来，用正面声音占领职工思想阵地。他们坚持常态化教育，选择15名政治素质高、群众威信高的职工，在5个班组担当“三大员”，即政策宣传员、民情联络员、管理协调员。政策宣传员采取“小课堂常讲、小讨论常搞、小热点常议”等方式，宣传政策、解答疑问；民情联络员经常组织小聚会、拉家常，了解职工真实想法，及时反馈信息；管理协调员针对班组管理、职工矛盾等问题，及时进行协调解决，掌握思想政治工作的主动权。、
抓队伍创品牌，提升组织号召力。该站党支部坚持与时代同行，不断赋予雷锋精神新内涵，始终把“让雷锋精神在岗位上闪光”贯穿到实际工作中，引导职工自觉践行“薪火相传学雷锋，爱岗敬业讲奉献”车站精神，内提素质、外塑形象。通过向雷锋班看齐，强化培训，推动服务礼仪达规范；发挥“雷锋岗”作用，精心打造雷锋服务团队品牌，在候车室设立雷锋岗，设置便民服务箱，为旅客准备开水、常备药品、打气筒、针线包、捆绑绳、卫生纸、雨伞等，受到广大旅客欢迎和好评；用雷锋“钉子精神”钻研业务规章，全面提高职工业务素质，不断提高干部职工的安全理念、管理理念、服务理念和经营理念，安全生产长治久安，客货运输收入逐年递增，取得了经济效益和社会效益双丰收。他们注重发挥典型作用，努力打造典型团队。为了发挥好典型示范引领作用，他们常年开展“典型讲堂”活动，组织开办了“老李上党课”、“薛飞谈成长”等19个“典型讲堂”，定期让职工身边典型上讲台、当“讲师”。通过让技术业务劳模讲技术业务知识，让学雷锋标兵谈服务经验，让身边劳模谈成长经历，“比学赶帮超”争先氛围浓厚，更形成了一个团结向上、富有战斗力的集体。
（刘洪喜）
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