中铁十八局三公司太原地铁建立集体学习制度

（杜帆 报道）为进一步提高全体技术人员及相关业务人员的业务水平和综合能力，更好地满足工程安全质量标准化管理工作需求，打造“学习型、创新型”项目部，中铁十八局三公司太原地铁项目部建立了集体学习制度。

项目部在不耽误正常施工的前提下，积极组织各场区技术主管、现场技术人员、测量班、试验室人员参加学习活动。学习活动每周五次，一次两小时，从晚上七点持续到九点。学习内容涵盖专业技术知识、业务知识、安全质量管理办法等诸方面，学习形式有技术（业务）主管讲课、观看相关视频、集体讨论等，具有较强的专业性和互动性。每月下旬对参加集体学习人员进行考核，检验学习效果的同时对学习形式内容进行有针对性的调整。另外，对考核成绩前2名的人员给予奖励，对不及格人员进行处罚，以提高职工学习积极性。

项目部实行集体学习制，对于提升技术及业务管理人员的自主学习能力和专业素质具有重要的现实意义。通过集中学习，着力打造“学习型”项目部，正在将知识与技能转化为生产力和效益。