两学一做在基层

中铁十五局二公司杭黄铁路项目部召开“两学一做”学习研讨会

本站消息9月3日，中国铁建中铁十五局二公司杭黄项目部组织全体党员、预备党员、党员发展对象、入党积极分子召开“两学一做”学习研讨会，会议由项目专职副书记陶华荣主持。

会上，项目专职副书记陶华荣首先宣读了公司党委组织部下发的《关于开展党费收缴工作专项检查的通知》，要求全体党员积极配合项目党支部工作，把此项工作认真落实，按照上级要求又对《中国共产党问责条例》逐条认真学习。

陶书记还就“怎样做一名合格的党员”进行授课，结合习近平总书记强调的党员要以一个共产党员的标准严格要求自己，树立遵纪守法、廉洁自律的思想，要坚持学习，坚定信念，履职尽责。在工作中围绕项目施工生产总目标，爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，攻坚克难；在生活上严格律己，一言一行、一举一动，都要时刻牢记自己是一名共产党员。接着围绕合格党员必须讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道理、有品行，讲奉献、有作为进行了研讨。

与会人员结合自己的工作和学习情况进行“两学一做”发言，大家认为《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党纪律处分条例》还要认真学习，深入研究，体现个体能量，发挥团队精神，围绕施工生产，努力提高自身的道德党性修养，坚定信心，树立大局意识，牢记党员身份，以饱满的工作热情和务实的工作作风投入到一线去，为项目完成年度既定生产任务做出应有的贡献。

(中国铁建中铁十五局二公司杭黄铁路项目部 王立栋)

中铁十五局四公司吉珲项目党员积极撰写“两学一做”学习教育心得体会

近日，中国铁建中铁十五局四公司吉珲项目党员、党员发展对象、入党积极分子积极撰写学习心得、交流学习成果，吉珲项目“两学一做”学习教育活动已经初见实效。

自开展“两学一做”学习教育以来，吉珲项目通过多种形式有序开展学习教育，尤其是“七一”之后，通过对习近平总书记在庆祝建党95周年会上讲话以及中铁十五局领导在基层党组织会上讲话的认真学习，通过开展支部书记创新形式讲党课和专题研讨会，充分激发了大家学习的热情，项目全体党员、发展对象、入党积极分子积极进行深入学习，努力理论联系实际，充分发挥党员先锋模范作用。

近日，在吉珲项目又掀起了一股撰写学习心得、笔谈学习成果的热潮，积极进行“两学一做”学习教育的党员、发展对象和入党积极分子纷纷撰写学习心得，讲述自己的学习心得、工作体会以及好的意见、建议，谈如何做好一个合格党员，为项目各项工作的推进、企业的发展出谋划策。有党员写道：“老夫聊发少年狂，我已将近退休，是这次学习教育使我仿佛回到了年轻时挥斥方遒的年代，迫切想要趁着最后的几年时间想要为我们项目、为我们企业再燃烧一把。”有党员写道：“我要积极参加支部活动，关心国家大事，关心企业发展，努力工作，做广大职工的表率。”新进项目的小党员陈明也发表了自己的看法：“我虽刚参加工作，但作为新青年的我，在这次学习教育中也体味到了共产党员的深刻含义，我志将做合格党员贯彻到我的实际工作中去，请各位领导、前辈检阅。”……大家撰写的心得体会，支部派专人收集整理，发布在项目学习交流群里，引发了大家激烈的讨论和强烈的认同。

广泛深入开展的“两学一做”学习教育，增强基层党员的党性，增强项目凝聚力和向心力，吉珲项目采取的一系列开展学习教育的举措，已经初见实效。在后续的学习教育中，项目党支部要求大家继续带着问题学，边学边思考，不断交流讨论、总结经验，提升学习效果，巩固学习成果，为项目各项工作的顺利推进和企业的发展凝心聚力。

（中国铁建中铁十五局四公司吉珲项目 杨亭亭）

中铁十五局四公司科贸仓储中铁十五局物流公司代储党支部开展义务劳动 践行“两学一做”

中国铁建中铁十五局四公司科贸仓储中铁十五局物流公司代储党支部在开展“两学一做”学习教育中，以“学”为基础，以“做”为关键，充分发挥党员先锋模范作用，争做合格共产党员。近日，代储党支部组织支部党员开展了清洁环境、美化库区的义务劳动，用实际行动践行“两学一做”学习活动。

在支部书记及支委的带领下，党员们积极投入库区环境卫生的清扫中。针对库区的排水沟、道路两侧、货场、铁路桥墩等卫生死角，支部班子成员身先士卒，年轻党员争先恐后，纷纷拿起清扫工具装填、清扫。参加义务劳动的每名党员发扬不怕脏、不怕累的优良传统，秉承“垃圾不落地，科贸更美丽”的主人公责任感，分工明确、组织有序，现场呈现出一片热火朝天的劳动景象。虽然灰尘沾满了脸庞，汗水浸湿了衣服，但看到通过自己的劳动，库容库貌发生的显著变化，疲惫的眼神里也透露着快乐和满足。

通过义务劳动，“两学一做”中的“做”悄然落到了实处，促使每一名党员、干部凡事都能从自己做起，从身边小事做起，增强党员先锋模范意识，树立党员形象，提高党的威信，以实际行动践行“两学一做”，得到了广大商户的好评。

（中国铁建中铁十五局四公司科贸仓储中铁十五局物流公司 李金舟）

中铁十五局四公司全面推行《中国共产党党员证》制度

为全面贯彻从严治党要求，切实加强和规范党员的日常教育管理监督工作，扎实开展好“两学一做”学习教育，9月份开始，中国铁建中铁十五局四公司在所属各单位党组织中全面推行《中国共产党党员证》制度。

《党员证》不仅是党员的“身份证”，更是党员履行义务成为一名合格党员的“证明书”。工程单位流动性大，员工调动频繁，党员在各单位党组织间流动快，经常会出现组织关系转接、党费缴纳不及时等问题。为了解决这些问题，公司党委统一印发可以随身携带的《党员证》，并将《党员证》的使用管理情况作为党组织书记抓党建述职评议的重要依据长期纳入基层党建目标考核，形成常态化机制。《党员证》详细记录了每个党员的基本情况、组织关系转接情况、缴纳党费情况，能够更好地落实党员在党内生活中的主体地位，更好地调动党员参与党内活动的主动性和积极性，更好地引导党员履行义务，从根本上激发党员永葆先进的内在动力，增强党组织对党员群众的吸引力和凝聚力。

各单位党组织将所属党员基本情况统计表和一寸彩色免冠照报公司党委工作部。公司党委工作部核实党员信息后，统一编码制作《党员证》，采取现场领、邮寄等方式及时将《党员证》发放到各单位党组织，并建立《党员证》发放台账以避免漏发、重发、错发等情况发生。各单位党组织要在9月19日前将《党员证》全面发放到党员手中，确保一人一证，并充分利用QQ、微信、网站等媒体，广泛宣传《党员证》制度的重要性和必要性，使党员充分了解《党员证》的用途，积极营造党员主动参与教育、接受管理的浓厚氛围。《党员证》实行专人专用，党员在交纳党费、参加党内组织生活以及其他需要证明党员身份的党内外活动时，应携带并出示《党员证》。

《党员证》制度的推行，得到了广大党员干部的一致好评。“《党员证》制度实施得非常好，以前因为经常换项目，要查询缴纳党费等情况非常麻烦，现在方便多了，看《党员证》就行，一目了然。”一个领到《党员证》的老同志动情地说。目前，公司党委工作部已向10个党组织，发放《党员证》98本。

（中国铁建中铁十五局四公司 郭佳）

中铁十五局四公司组织机关全体党员开展“讲规矩、有纪律”专题党课

近日，中国铁建中铁十五局四公司组织机关全体党员、预备党员及入党积极分子开展“两学一做”学习教育第二阶段“讲规矩、有纪律”专题学习活动，公司纪委副书记张夏云给全体参加活动人员上了一堂题为“当好自己的‘管家’，做‘两学一做’的好党员”的专题党课。

课上，张夏云旁征博引，以《中国共产党廉洁自律准则》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》以及今年7月8日实施的《中国共产党问责条例》为纲，深刻阐述了“讲规矩、有纪律”的精神要义，对公司机关全体党员提出了四点要求： 一是知可为、知不可为。严格遵守六大纪律，就是在执行上级及公司相关决策上，要认识统一、态度坚决、行动自觉落实有力；二是知足、知不足。正确处理得失的关系，在待遇和生活上要知足，在工作和学习上知不足，“权大不忘责任重，位低不移公仆心”，永葆共产党人的政治本色；三是有所敬畏，不无所忌惮，在权力面前如临深渊，如履薄冰，坚决不碰红线；四是追求名节、不追名利。培养高尚的生活情趣，做到在任何情况下都能守得住清贫、经得起诱惑，管得住自己。

机关党员纷纷表示，要在以后的工作和生活中管好“家庭圈”，守住“工作圈”，精华“社交圈”，树立正确的利益观，当好自己的管家，做“两学一做”的好党员。

（中国铁建中铁十五局四公司 郭俊芳）

中铁十五局七公司贵阳地铁1号线项目：深化党员“创岗建区”　坚持“自评、互评、点评”

“上月我们区高标准完成了火沙小里程下穿火车站施工任务，发挥了党员模范带头作用，但在施工中存在部分车辆和设备停止操作时不及时断电，水的循环利用做的也不太好，扣3分。同时，与职工沟通少，不能及时了解他们的思想动态，扣2分。我们责任区这个月自评得分95分，请大家对我们进行评议。”

9月5日，中国铁建中铁十五局七公司贵阳轨道交通1号线项目部会议室内，9名党员正认真听取项目党支部书记赵平8月份关于党员责任区的自评。

“我认为赵平同志在工作中能发挥责任区责任人和项目党支部书记作用，对责任区的各项工作安排合理，确保了施工生产的安全高效的完成，应加2分”，青年党员陈小川提议。“我认为赵平同志对现场施工人员要求不太严厉，督促、指导不到位，应该扣2分。”项目副经理李刚看着笔记本上的记录认真说道……

“我虚心接受大家提出的意见和建议。在下一步工作中，我承诺，一要积极与职工沟通，做好‘一对一’思想工作；二要加强对职工的督促和指导。”说完，赵平在自己的责任区考评分值一栏填上了95分。

紧接着，另外两个责任区负责人依次对各自分管的责任区进行自评。像这样的党员“自评、互评、点评”，该项目部每月进行一次，围绕各个责任区的工作展开。所有党员评议完后，由项目党支部书记认真填写《项目部党支部台帐》会议记录，仔细核算每名党员当月的考评分值。

该项目共有9名党员，分为三个工区，每3名党员为一个党员责任区。各责任区每月组织开展考评，以党员日常工作中的表现为基础，谈成绩、讲问题，集中分析工作中存在的亮点和不足，讨论奖励措施和解决办法，将履诺、践诺情况纳入党员先锋岗考评中，有效激发党员在施工中保安全、保质量、保进度、当先锋的热情和动力，“自评、互评、点评”考评机制使党员“名片”更加亮眼。平时工作干得好不好都看在别人眼里，工作既有压力又有动力。该项目还制订了奖惩办法，年度总分达到95分以上的责任区为“红旗责任区”、“党员先锋岗”，并给予一定的奖励，没达标的责任区将给予处罚。

（中国铁建中铁十五局七公司贵阳轨道交通1号线项目部　 彭象武）