中铁十一局五公司：“党建融合”助推企业高质量发展

本站重庆讯：开展“重走长征路 铁军万里行”活动，弘扬“红九连”精神；创新推进‘党员负责，干部担当’安全质量效益监督岗”活动；在集团内部首创设置党群行政综合管理类专家和经营开发类专家；推动首办负责、限时结办、服务承诺等制度……今年来，中铁十一局五公司以党史学习教育为统揽，不断强化“党建融合”理念，织密党建工作网络，突出实践实干实效，让党建工作在企业发展中产生实实在在的生产力，助推企业高质量发展。

传承“九连”精神

自党史学习教育启动以来，中铁十一局五公司主动谋划，深入推进，创新开展了“重走长征路 铁军万里行”活动，用红色教育凝聚思想动力，把中铁十一局五公司“红九连”永无畏惧、一往无前的亮剑精神；四海为家、不为名利的奉献精神；艰苦奋斗、勇争一流的创业精神有机融合起来，根植于员工思想、企业文化中，实现人心聚合。

作为新长征路上的党员干部，作为一代又一代铁道兵29团“九连”精神的传承者，中铁十一局五公司积极把党史学习教育成果转化为施工生产的强大思想动力。根据“重走长征路 铁军万里行”安排，他们先后在瑞金开展了“学党史 明初心 吃水不忘挖井人”初心坚守活动；在遵义开展了“学党史强信念 正风气促发展”正风肃纪活动；在泸定开展了“攻坚克难 飞跃天堑”团队建设活动；在延安开展了“延安精神永放光芒”我心向党活动，通过活动的开展，更加坚定了他们的理想信念，为推动企业高质量发展奠定了思想政治基础。

助推企业发展

为实现党建与施工生产的深度融合，中铁十一局五公司基层各单位除广泛开展主题党日、党员先锋岗、红旗责任区、党员突击队、劳动竞赛、青年突击队等活动外，公司党委还积极探索并创新其它活动载体。

创新推动“‘党员负责，干部担当’安全质量效益监督岗”。公司党委发动基层各单位以“树形象、亮身份、践承诺、起作用”为总要求，以“一徽一章一栏一册一单一本”为抓手，制作安全质量效益监督岗公示栏、安全质量效益监督岗人员花名册，引导党员干部佩戴党徽和“安全监督岗”“质量监督岗”“效益监督岗”袖章，并严格开展考核评比，真正做到“一名党员扛牢一面旗帜，一名干部担起一份责任”，为公司决战决胜年度各项生产经营目标提供坚强的政治保障。

创新实施基层安全生产网格化管理。为全面落实安全管理责任，中铁十一局五公司基层各单位按照“区块管理、分级管理”和“谁主管，谁负责”的原则，建立起以管理区块为基本单元、责任明晰、运转高效的安全生产网格化管理体系，通过对每一个单元网格内的责任人“定范围”“定职责”“定考核”，明晰网格单元各管理层级的安全责任，“一对一”精准施策，让安全管理责任有迹可循。

激发内生动力

近年来，中铁十一局五公司党委不断改进党建责任考核方式，以“三个”突出，将考核结果与个人待遇挂钩，严格兑现奖惩，切实发挥党建服务施工生产的职能，不断激发内生动力。

他们突出过程考核，强化奖励兑现，激励基层党组织书记更好履行好“第一责任人”的责任；突出问题导向和目标导向，围绕健全组织设置、落实基本任务、完善工作机制、严肃组织生活建设等方面，进一步加强对党组织建设的工作考核，推动基层党组织全面进步、全面过硬；突出发挥考核评价的“指挥棒”作用，以落实党建工作责任制为主线，强化基层党组织考核评价工作，从严从实开展党组织书记抓基层党建工作述职评议，把党建责任制考评结果作为“四好”班子评比、评先评优、薪酬绩效以及奖罚问责的重要依据，推动基层党建工作上台阶。

公司党委书记连永章表示，通过实施党建考核，能够有效激励各级党组织和党员对标一流、自我提升的紧迫性和自觉性，主动强弱项、补短板，更能最大限度调动党员群众工作积极性，推动企业改革发展中的各项工作。

为职工排忧解难

从最困难的群众入手、从职工关心的问题抓起。中铁十一局五公司党委立足实际，倾情倾力为职工群众排解愁事、解决难事。今年党史学习教育以来，在“我为群众办实事”实践活动中，中铁十一局五公司通过调研梳理出5项重点民生项目清单。

针对“送健康到基层”，公司工会提出了“健康管理年”的思路，邀请专业医生给项目员工讲授健康知识，开展送健康下基层系列活动；针对定制化体检，公司人力资源部根据员工年龄结构、身体状况、从业性质等特点灵活制定了各种职工体检套餐；在工资保障方面，公司持续推进薪酬改革和绩效考核工作，建立了以“价值评判”为主导理念的薪酬改革体系，岗位层级、薪酬标准有效统一，“职务、职级”并行通道有序建立，员工收入实现了稳步增长；在基层减负上，中铁十一局五公司党委推动首办负责、限时结办、服务承诺等制度规定落实落地，大力弘扬了“善作善成”的实干作风；在校企共建方面，公司结合企业人才发展实际，积极与重庆工程职业技术学院、四川攀枝花学院开展校企共建工作，推动“联合办学”“定制学生”，围绕企业生产需求制定专业人才培养计划，共同为学生就业、企业人才队伍建设奠定基础。

公司总经理陈永平指出，注重为职工办实事，倾情倾力为职工群众排解愁事、解决难事，是汇聚企业发展合力，为企业高质量发展奠定坚实群众基础的关键。

如今，在党史学习教育成果转换成工作实效的过程中，在中铁十一局五公司“党建融合”品牌建设的引领下，公司各级党员下基层、驻工地、带头讲规矩，督质量、抓关键、全力保安全……确保了关键岗位有党员领着，关键工序有党员盯着，关键环节有党员把着，关键时刻有党员撑着。（文/于玲玲 审稿/侯利）

中铁十一局五公司“重走长征路 铁军万里行”启动仪式

“重走长征路 铁军万里行”小分队在遵义站

“重走长征路 铁军万里行”小分队在延安站

“重走长征路 铁军万里行”小分队在嘉兴南湖红船上听党课、话初心

“重走长征路 铁军万里行”小分队在瑞金开展现场体验学习

中铁十一局五公司校企合作实训基地开工

合璧津项目开展“党员负责、干部担当”安全质量效益监督岗活动

轨道十八号线项目领导为党员佩戴”质量、效益监督岗“袖章