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中铁一局三公司第四届一次职工代表大会暨2021年工作会召开

字号+作者: 来源: 2021-02-07 20:05 我要评论() 收藏成功收藏本文

2月4日至5日,中铁一局三公司第四届一次职工代表大会暨2021年工作会在宝鸡召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的十九届五中'...

2月4日至5日,中铁一局三公司第四届一次职工代表大会暨2021年工作会在宝鸡召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的十九届五中全会和中国中铁、中铁一局系列会议精神,总结工作、分析形势、部署任务,继往开来、接续奋斗,为“十四五”开好局、起好步,推动企业全面高质量发展再上新台阶。

按照疫情防控要求,本次会议采取“现场+视频”方式进行。中铁一局工会主席、副总经理王力,专职监事孙海恋,工会综合部部长李兴中;中铁一局三公司领导潘小虎、董高峰、高虎军、黎竞、布强、王友涛、苏永刚、陈存叶、李海鹏、方炜、朱孟艳、多冉伟,机关各部门负责人、部分正式代表在主会场参会。84名职工代表在各视频分会场参会。

王力在讲话中指出,过去的五年,中铁一局三公司领导班子团结带领广大干部职工抢抓机遇、锐意进取,积极应对各种挑战、持续深化企业改革、不断强化经营布局、切实加强项目管理,推动企业全面发展。中铁一局三公司领导班子先后三次荣获中铁一局“四好班子”称号,中铁一局三公司连续四年荣获中铁一局“优秀企业”,先后两次跻身股份公司三级施工企业“20强”,为提升中铁一局整体实力,推动中铁一局高质量发展作出了突出贡献。

王力强调,今年“十四五”规划的开局之年,也是我们继续深入贯彻十九届五中全会精神,持续深化企业改革,不断完善体制机制,推进企业高质量发展的关键之年。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,在学懂弄通做实下功夫;要围绕落实“十四五”战略规划,在“四个再提升”上下功夫;要围绕劳动创造幸福,在奋力谱写新时代工会工作新篇章上下功夫;要在全面提升女职工工作水平上下功夫;要在着力增强基层组织活力上下功夫。

王力表示,中铁一局三公司有一个同心同德、团结向上、务实创新、锐意进取的领导班子,有一支顽强拼搏、勇于奉献,敢打硬仗、能征善战的职工队伍,相信中铁一局三公司今后的五年将是创新发展的五年、开拓进取的五年,成果丰硕的五年,更加辉煌的五年。

4日下午,中铁一局三公司总经理、党委副书记潘小虎向大会作了题为《强化基础管理 狠抓创新提效 为推进企业高质量发展再作新贡献》工作报告。报告回顾总结了公司2020年所取得的成绩,查找了制约企业健康发展的深层次原因,分析了今年企业面临的形势和任务,提出了今年生产经营管理工作指导思想和生产经营主要指标,安排了今年的重点工作。

报告指出,2020年公司一手抓疫情防控、一手抓复工复产,紧密围绕公司生产经营目标和企业管理实际,克服新冠疫情影响,始终坚持以“提升格局、筑牢基础,标准管理、品质追求”管理理念为引领,深化企业改革,创新营销理念,狠抓项目管理工作,全面实现了年初提出的“双百亿”目标。

报告在客观分析了企业发展面临的机遇与挑战后,提出了今年工作的总体要求和生产经营主要指标。2021年公司各项工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,坚持以中铁一局2021年各项工作总体要求为纲领,持续深化企业发展管理理念,围绕推动企业高质量发展核心主题,以国企改革三年行动和对标一流管理提升行动为契机,扎实开展“强基增效”管理主题活动,深化企业改革、狠抓项目管控,强化基础管理,团结带领广大干部职工进一步解放思想、改进作风、凝聚力量,为推进企业高质量发展再作新贡献。

报告从三大方面对2021年公司重点工作进行了安排部署:一是深化“两项”基础改革,推进企业提质增效发展。做好企业制度体系改革、企业内部管理改革工作。二是抓好“三项”管理工作,持续做大企业规模。抓好人才队伍建设管理、营销管理工作、项目管理工作。三是做好“五项”重点工作。做好审计工作,防范企业经营风险;做好亏损项目治理工作;做好科技创新工作;做好党建宣传工作;做好员工关爱工作。

当天下午,中铁一局三公司党委书记董高峰代表公司领导班子集体作述职述廉报告,代表中铁一局三公司党委作2020年选人用人工作报告;公司工会主席、副总经理方炜作《职代会工作报告》。与会代表通过分团讨论,以网络测评和票决的方式,审议通过了“五项书面报告”;完成了领导班子民主测评、述廉议廉测评以及工会“两委”委员选举。

5日召开的全体大会上,公布了领导班子民主测评、述廉议廉测评,以及工会“两委”委员选举结果,宣读了通过相关报告的决议。潘小虎代表企业方、方炜代表职工方共同签订了中铁一局三公司《2021年集体合同》。

最后,董高峰向大会作了题为《迎接挑战勇担当 奋力拼搏促发展 以强大的政治优势助力企业持续健康高质量发展》的报告。董高峰总结了公司十三·五及2020年在企业改革发展中取得的成绩和经验,分析了“十四·五”时期公司面临的机遇和挑战,提出了2021年公司的重点工作思路。

董高峰指出,“十三·五”时期,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,坚持党要管党、全面从严治党,落实“两个责任”,企业实现持续健康发展。在公司全体员工的共同努力下,我们内强管理、外拓市场、改革创新,提质增效,逐步形成了区域营销相对均衡、专业结构较为合理、人才结构不断优化、文化建设悄然领先的管理新格局,实现了企业“发展质量、竞争实力、职工收入”的三大提升,企业经营规模和经济效益实现了跨越式增长。

董高峰强调,面对十三·五规划提前实现,十四·五高质量发展的召唤,我们应该站在新的历史起点,科学谋划,锐意进取,再立新功。

董高峰从三个方面对2021年公司重点工作进行了安排部署:一是要加强战略引领、做好公司“十四五”规划,为公司高质量发展把关定向。二是要落实强基增效,创新体制机制,为公司实现高质量发展提供基础保障。要强化“龙头”地位,在市场营销上“下功夫”;强化过程控制,在项目管控上“下功夫”;强化基本地位,在安全质量环保管控上“下功夫”;不断夯实基础,在强基达标上“下功夫”;强化对标学习,在标准化建设方面“下功夫”;牢固树立“现金为王”理念,在双清工作上“下功夫”。三是要全面坚持从严治党,充分发挥党建引领作用,为助推企业实现高质量发展贡献力量。要强化“齐”的意识,加强党的政治建设;要筑牢“实”的基础,提升基层组织能力;要树立“干”的导向,打造过硬干部队伍;要突出“聚”的导向,彰显宣传文化工作向心力;要锤炼“严”的制度,发挥巡察利剑作用;要强化“助”的作用,发挥群团工作合力。

在2月5日召开的工作会上,潘小虎就年度目标任务完成、信用评价、公司制度体系改革、人才队伍建设、项目基础管理等工作进行了再强调;公司有关副职领导围绕贯彻会议精神,就各自分管工作做了进一步的细化和安排部署。

中铁一局三公司机关、各生产指挥部、各项目部员工在视频分会场同步观看了会议实况。

会议现场

王力讲话

签订集体合同

与会代表通过手机进行网络测评和票决

与会代表通过手机进行网络测评和票决

网络投票、测评系统

主会场

机关分会场

视频分会场

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