公司经理层成员岗位聘任协议暨2021年度经营业绩责任书签约仪式圆满举行

　　近日，公司经理层成员岗位聘任协议暨2021年度经营业绩责任书签约仪式在机关举行。公司领导班子成员、机关各部门负责人在现场参加仪式，各单位负责人以视频连线形式在分会场参加仪式，签约仪式由公司党委副书记、纪委书记张欢主持。

　　签约仪式上，经中铁七局董事会授权，公司党委书记、执行董事刘培峰与公司经理层成员逐一签订了《岗位聘任协议》，与公司总经理谢军签订了《2021年度经营业绩责任书》；公司总经理谢军与经理层其他成员逐一签订了《2021年度经营业绩责任书》。

　　谢军代表经理层表态，将深刻领会签订“两书”的重要意义，全面落实好经营业绩各项指标，着力营造以业绩指标为导向的良好氛围，全力以赴，确保圆满完成年度各项任务目标。

　　刘培峰就推行经理层任期制和契约化管理工作提出了三点要求：一是提高政治站位，充分认识推行任期制和契约化管理的重要意义；二是认真履职尽责，准确把握推行任期制和契约化管理的工作重点；三是强化责任意识，严格落实推行任期制和契约化管理的工作要求。

　　本次签约是公司贯彻中铁七局党委关于深入落实国企改革三年行动方案、深化“三项制度”改革决策部署的有力举措，标志着公司经理层成员任期制和契约化管理迈出了关键一步，为后续深化落实国企改革三年行动打下了坚实基础。

　　公司将以此次签约为契机，充分发挥经理层成员任期制和契约化管理在推动“三项制度”改革中的关键作用，以上率下，形成强大头雁效应和示范效应，不断深化“三项制度”改革，进一步激发公司改革发展内生动力，充分调动广大干部职工干事创业热情，不断推动公司高质量发展。

党委工作部 编发