沈阳铁路局

默默奉献的“老革命”

字号+作者: 来源: 2016-08-31 00:22 我要评论() 收藏成功收藏本文

  在大连车务段的干部职工中,提起“老革命”人人皆知,他就是普兰店站关心下一代工作小组常务副组长王照俭。  王照'...

  在大连车务段的干部职工中,提起“老革命”人人皆知,他就是普兰店站关心下一代工作小组常务副组长王照俭。

  王照俭16岁就参加八路军,跟随毛主席南征北战打江山,曾立过9次战功,堪称老战斗英雄。他退休前是车站运转支部书记,退休后又担当起了车站关工委常务副组长,经常和职工群众在一起,大家都亲切地称他为“老革命”。

  王照俭是1952年由部队转业分配到普兰店站工作,他先后担任过车站工会主席、运转支部书记等多种职务。40多年来,无论在哪个工作岗位上,干什么工作,他都是兢兢业业,为党的事业默默无闻地奉献着自己的一切,1994年,王照俭退休了。

  王照俭退休后,被车站聘为关工组副组长。从那时起,他便把关心青年职工的健康成长当成了自己的神圣事业。为做好关工小组的工作,他不分星期天、节假日,几乎天天活动在车站,职工们有个大事小情的都愿意找他。他经常主动和车站干部一起分析青工队伍的现状,遇到青工有了思想问题就及时做工作。一次,一名青工因违反纪律受到了处罚,一时思想上转不过弯儿来,抵触情绪很大。站长多次找他谈话,可他就是听不进去。王照俭发现后就及时找他谈心,还主动到他家里走访,王老用深入浅出的道理帮助他放下包袱,消除思想顾虑,正视自己的问题,经过耐心的思想疏导教育,终于解开了这名青工的思想疙瘩。

  王照俭深知关心下一代工作是一项“育人铸魂”的系统工程,靠少数人不行,必须依靠大多数人共同来完成这一项重要任务。这些年来,他不断向老同志宣传关心下一代工作的重大意义,动员更多的老同志“出山”工作,不断充实、壮大新生力量和骨干队伍。现在这个站已有30多名老同志先后被聘请到“五老”队伍中来,形成一支思想好、作风硬、技术精、能力强的老年工作队伍。

  王照俭把围绕安全运输生产开展活动作为关工组的一项重点工作来抓。一个时期车站的安全形势不太好,他就组织老同志上一线开展安全思想教育,进行技术业务传帮带,参与关键人转化教育等,收到了很好的效果。有名青工当班经常违章违纪,被车站列为不安全的重点人,他和几名老同志一起对这名青工进行帮助教育,经了解违章违纪原因是这名青工把违章违纪看成是“小小不然”的算不了什么,满不在乎等麻痹侥幸思想。于是,他们就向这名青工讲述以往车站的几起由于当班职工有章不循、简化作业程序等造成严重事故和责任者受到严惩的典型案例,引导教育他要充分认识任何时候小来小去的违章、一丝一毫的放松的安全小隐患形成恶性循环,一来二去,以小引大,严重的事故迟早是要发生的。通过反复的思想教育,终于使这名青工认识了违章违纪的严重危害,决心改正错误,好好工作,做一名让领导放心的好职工。

  随着铁路现代化快速发展,对职工业务素质,工作标准提出了更新、更高要求。为了能尽快地适应新的工作标准,王照俭就组织有工作能力经验的“五老”人员对青工进行传帮带,在老同志们的传授指导帮带下,这名青工对技术精益求精,严格作业程序。在作业过程中,他有意识地自我加压,一点不差地掌握各项作业标准,工余时间,他在练功场上苦练硬功。2015年9月份在参加车务段举办的“一口清、一手精”调车作业表演赛活动中,他获得了个人总分第二名的好成绩。

  王照俭对少数后进,失足青年从不放弃,他们总是以诚相待,对他们有人热心、爱心和耐心,做好思想转化教育工作。

  有位青年职工因参与社会青年打架,受到了处罚,他悲观失望,觉得没法见人,抬不起头来,情绪低落。王照俭多次与其谈心,做他的思想疏导转化工作。在王照俭亲人的信心帮助教育下,终于使这名青年认识了自己的错误,决心要吸取教训,痛改前非重新做人。在一次抗击暴风雪会战中,这位青工两昼夜不回家,坚守在工作岗位上,除冰雪,保畅通受到了大家的称赞。

  20多年来,在王照俭的辛勤耕耘中,有30多名后进青工转化为生产骨干,他们中有的人入了党,有的走上了领导干部、班组长的岗位,为安全运输生产做出了贡献。

  (孙立权)

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