本溪车务段党委 落实班组思想政治工作制度

  本溪车务段党委按照路局党委关于深入细致地做好思想稳定工作的要求，进一步抓好中间站班组思想政治工作，确保运输生产安全、职工队伍稳定。

  抓住职工思想变化。准确开展职工思想分析，制定一人一事的思想政治工作措施。各站党支部由党支部书记、站长和骨干班组长共同召开专题会议，从思想主流、存在问题、原因分析、整改措施四个层次对职工思想进行分析，形成会议纪要。段党委汇总各支部职工思想分析情况，有针对性的对个别职工落实作业标准低，“两违”问题多；家庭生活困难，工作情绪不稳定；完成生产任务指标没信心，对工资收入不满意等原因，研究解决办法，撰写宣传提纲，观看专题片，化解职工思想上的疙瘩。

  抓住生产形势教育。及时开展主题教育活动，确保生产安全、经营创效。段党委分别在北台、福金、歪头山、南芬站召开安全生产、支部管理现场会，定措施、定标准。各支部在“转观念、闯市场、增效益”、暑汛期安全风险研判、货运快车营销走访活动中，利用党员大会、班组点名会等形式，讲形势、明任务、话责任。本溪站客运车间、凤城站党总支组织党员干部、职工深入经济吸引区内本溪青年旅游社、宏远钢材市场、凤城老窖酒厂、本溪迎宾小学等企事业单位走访旅客、货主，开展爱路护路宣传，实现效益增长、安全稳定。

  抓住典型示范引导。大力弘扬先进人物精神，营造积极向上企业文化氛围。段党委为了进一步调动职工群众工作热情，开展发现“身边平凡好人”活动、召开“师徒传承”表彰大会，不断推进企业文化建设。段报、小电视台、微信公众号、官方微博开辟专题、专栏，从不同角度、不同层面对先进事迹进行挖掘，实现以“好人”精神影响职工工作、以“好人”情怀打动职工心灵。本溪站客运车间、歪头山站党支部分别从兑现“三个出行”承诺、严格执行作业标准化着手，打造“一个支部一个亮点”，创建“共产党员号”品牌，发挥先锋带头作用。

  （回振鹏）