:为盘点梳理基层党建工作重点难点、全面督促提醒各级党组织书记聚焦主业主责,以高质量党建引领企业高质量发展,1月15日上午,中铁十六局以党委常委扩大会形式在北京召开了2020年度党组织书记抓基层党建工作现场述职评议会议,7家单位党组织书记接受了一场走向前台的“年终大考”。中铁十六局党委书记、董事长程红彬点评并作讲话,党委副书记、总
结合疫情防控要求,本次述职评议会议创新采取“现场+视频”的方式举行,并采用扫描二维码网络评分方式,由中铁十六局领导、总部党委部门、行政部门代表,各单位党组织书记、党务干部,基层党支部书记代表、普通党员代表和党外群众代表组成的“考官团”,进行测评打分。现场答疑采用自由抽题与现场提问相结合的方式进行,通过“一述一问一评”,既全面客观地展示出了各位书记抓基层党建工作的真功实绩,也实事求是地反映出了基层党建工作中存在的短板和不足。
7位书记聚焦抓党建、抓服务、抓发展主责主业,突出“干货”、挤掉“水分”,就工作目标、举措规划、成效实绩等进行述职,做到了讲成绩坚持实事求是,讲问题敢于揭短亮丑,定措施看重责任担当,抓住了基层党建的关键点。
程红彬要求,各级党组织书记团结带领各级党员干部以此次述职评议为动力,在“十四五”规划开局之年,保持奋发有为的精神状态,相互借鉴、取长补短,扎扎实实把基层党建抓实、抓好、抓出成效。一要健强“最优大脑”,打造高质量发展“战斗引擎”。要严把换届选举质量关,做实党建工作联系点,带头贯彻党章要求,过好“双重组织生活”,打造意志笃定、果敢担当、宵旰图治、锐意创新的领导班子。二要筑牢“红色堡垒”,凝聚提质创效的“硬核力量”。要立足“质量建党”,强化“党建引领”,赋能“效益党建”,夯实“素质提升”工程,深化“三基建设”工程,扮靓“红色品牌”工程,推动基层党建全面进步、全面过硬。三要营造“绿色生态”,构建内和外顺的“管理格局”。要精心涵养人才“蓄水池”,深耕厚植企业“生态圈”,创新驱动党建“动车组”,应势而谋,顺势而为,趁势而上,全力打造红色基因、绿色生态、金色事业,铸牢十六局品质,打响十六局品牌,以优异成绩向党的百年华诞献礼!
向大强就做好下一步工作提出了三点要求:一要提高政治站位,适应新形势下的新要求;二要增强质效意识,激发新常态下的新动能;三要抓好起步开局,谋求新驱动下的新发展,以赓续奋斗、永远奋斗的昂扬姿态,全力跑好“接力赛”,以高质量党建引领保障十六局在由“大”转“强”新征程中行稳致远。