：2021年是中铁十六局各级党委集中换届年，为确保换届工作高质量完成，3月29日至30日，中铁十六局党委组织举办了换届选举工作部署和专题培训班。各工程公司党委书记（分管党建工作领导）、党委工作部门负责人、主要从事组织工作人员共61人参加了培训。中铁十六局党委副书记、工会主席王宜柱出席开班仪式并讲话。
开班仪式上，王宜柱指出，此次培训既是一次换届选举工作业务专题培训，更是一次换届选举动员部署，各单位要明确任务、把握重点、强化责任，提早谋划、迅速行动，确保换届工作高质量完成。王宜柱强调，一要提高站位、统一思想，充分认识做好换届选举工作的重要性。要把做好换届选举，作为加强领导班子建设、提升高质量发展引擎的重要契机来认识，作为深化民主政治建设、推进新时代企业基层治理的重要内容来认识，作为加强企业基层组织建设、推进全面从严治党向基层延伸的重要途径来认识，切实抓紧抓实抓好。二要认真参训、掌握要点，切实增强换届选举工作的主动性。参训人员要严于律已，做到学有所获；要勤于思考，消化培训内容；要善于借鉴，学会取长补短，力争在有限的学习时间内，全面完成好这次培训班的学习任务。三要精心组织、严肃纪律，高质量做好换届选举工作。各单位要落实责任、把握重点、统筹兼顾，把换届选举各项工作做实、做深、做细、做精，确保换届选举工作顺利推进、圆满完成。要把培训收获转化为提升思想、谋划工作、促进发展的动力，固本强基，守正创新，打造十六局品质党建和党建品牌，以高质量党建引领企业在高质量发展新征程中行稳致远，建设“社会广泛信任、行业受人尊重、员工倍感自豪，综合业绩进入股份公司系统前三”的现代建筑产业集团。
为提升培训质量，股份公司党委组织部（人力资源部）副部长（副总经理）杨赳，党委组织部（人力资源部）组织处处长刘留，北京市国资委党群工作处（党委组织部、党委统战部）处长（部长）李春红、党群工作处干部张灵瀚进行授课并答疑解惑。
杨赳对中铁十六局及时贯彻落实股份公司党委部署要求，在系统内第一家举办专题培训班，进行换届选举工作部署和培训表示肯定。杨赳围绕思想要真重视、政策要真掌握、程序要真严格、保障要真到位、责任要真落实、纪律要真严肃、把控要真有数“七个真”，辅以具体事例，详细解读了企业党委换届选举工作要点，并对学员提出的问题，进行了一一解答与深入交流。
刘留以“如何做好企业党委换届选举工作”为题，系统梳理了换届选举的工作流程和有关规定，并分筹备、预备会议、正式会议、会后工作四个阶段，对换届选举的筹备、组织和实施进行了全面讲解。
李春红以“贯彻落实《中国共产党基层组织选举工作条例》，做好企业基层党组织换届工作”为题，结合宣贯《条例》，梳理了基层党组织换届选举工作流程规范，并就相关注意事项进行了重点强调。随后，与张灵瀚一道，对学员提出的问题进行了解答。
为确保此次培训出成果、见实效，3月初，党委组织部对换届选举流程及相关资料进行了梳理发给各单位，并将15家子公司党委业务部门负责人划分为三个小组，以小组为单位完善流程、拟定模板，做了充足的会前学习和准备，并逐项梳理出难点和问题。在培训基础上，三个小组结合专家授课，进一步完善模板，并采取一个一个过的形式，进行了讨论交流，大家相互沟通、深入交流、互相借鉴、相互检查，共同完善资料模板，为圆满完成换届选举工作打下了坚实基础。
继中铁十六局换届选举工作部署和专题培训后，3月31日至4月2日，组织举办中铁十六局2021年度党员发展对象培训示范班，114名学员将通过为期3天的培训，加深对党的基本知识的理解，进一步端正入党动机，为加入党组织做好充分的准备。
（党委组织部）
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