“津彩启航 志在四方”——中铁十六局二公司以形式丰富的培训迎接新员工入职

（严亚举 张利波）7月12—16日，中铁十六局二公司开展2021年新员工入职培训工作，来自全国各地的39名新员工经历了一场别开生面的教育洗礼。

中铁十六局二公司党委书记、董事长缪为刚，总经理、党委副书记郭震，在培训结束前分别寄语新员工，并提出了殷切期望。缪为刚指出，要始终坚持学习各种知识，在岗位上不断增长本领；要严格遵章守纪，服从安排，尽快适应环境；要加强沟通，尊重他人，善于表达和展现自我；要传承好铁道兵精神和企业文化，不怕吃苦。郭震指出，要加强学习，在学习中不断提升自我；要尽快完成角色转变，尽快融入企业；要忠诚企业，有认同感；要苦炼内功，做有准备的人；要遵纪守法，做有底线的人

此次培训以“津彩启航、志在四方”的主题，按“津彩启航”“攻坚克难”“奋发有为”“同心向党”“合力筑梦”五个章节有序推进，确保了培训形式多样化。在安排传统的岗前专业知识培训外，公司还以室内户外多场景转换，安排新员工参加其他多项“走出去”活动，增进融入企业大集体的速度。通过户外拓展训练，加强了他们相互间的了解；通过参观中铁十六局展览馆，增进了他们对中铁十六局发展历程的了解和对企业的归属感；通过与老员工们开展篮球友谊赛，增强了他们融入公司团队的集体主义观念。培训班尾声，公司领导为新员工佩戴工卡、发放入职小礼物。随后的入职宣誓仪式庄严肃穆，让整个培训过程得以升华。

“想象之中的培训，意料之外的收获……”新员工代表王鹏博在汇报发言中提到，“央企铁军的光荣传统、波澜壮阔的发展历程、优秀的新时代企业文化，让我们更有信心和勇气投身火热的一线。”新员工们发出了“强企有我”的洪亮誓言。

“今年的迎新培训，我们确立了不同板块培训内容，从强化思想引领、激励拼搏斗志、培育专业素养、聚力强企报国、再创崭新业绩等方面循序渐进，实现了立体化培训，让新员工对企业有认同、能融入、共奋进。”中铁十六局二公司人力资源部副经理（党委干部部副部长）张伟介绍。

户外拓展训练

入职培训前摆“16局”LOGO造型

新老员工篮球友谊赛

入职宣誓

公司领导为新员工佩戴工卡