欢迎新员工

中铁十五局七公司贵阳地铁2号线项目：“导师带徒”活动为新员工成才助力

为促使新入职大学生快速转变角色、投入工作，早日成为能为企业做出贡献的人才，8月15日晚，中国铁建中铁十五局七公司贵阳市轨道交通2号线项目举行“2016年导师带徒活动暨签约仪式”。

会上，项目党支部书记李成生传达了公司《关于深入开展2016年“导师带徒”活动的通知》的文件内容，明确了项目部开展“导师带徒”活动要求。项目负责人尹东建阐述了企业以人为本的管理理念，要求此次活动要切实根据“一年成长、两年成才、三年成骨干、四年挑大梁”人才培养目标开展，他对新入职大学生寄予厚望，要求他们努力学习、尊敬老师，要“多学、多做、多跑（工地）”，不怕吃苦，通过不断磨砺，收获丰硕果实，同时他也要求各位导师以身作则，教好学生，要把一身本领“原封不动”地传授给学生。

随后，4名徒弟赵双红、徐法慧、苗大成、冉俊依次表态发言，感谢项目部领导关心，待在这样一个团结、友好、向上的团队感到很温馨，今后一定会做好本职工作，把理论知识与施工实践结合起来，迅速提高自己，尽快成长为一名对企业有用的人才。导师代表王菖健表示将担起老师责任，为学生做好榜样。

最后，项目总工康跃进宣读了《项目部“导师带徒”考核办法》，由“导师带徒”活动小组负责每季度考核一次。为让考核办法贴近大学生成长路程，起到实效，该项目分适应阶段、应用阶段、成长积累阶段、理论实践升华阶段四个阶段进行考核。

为使“导师带徒”效果更佳，该项目部实行“三级导师带徒”制度，每位学生配三名导师，一名直接导师，一名部门主管，一名领导班子成员，让每位学生得到的指导更全面、学习内容更丰富，更快更好地成长成才。

此外，为激发各位导师和徒弟的活力和热情，确保“导师带徒”活动取得良好成效，该项目将在年底评选项目部优秀师徒，优秀师徒将获奖励。

（中国铁建中铁十五局七公司贵阳地铁2号线项目部 李晓红）

中铁十五局四公司渝怀项目召开新入职大学生座谈会

8月15日晚7点30分，中国铁建中铁十五局四公司渝怀铁路项目部召开新入职大学生座谈会，项目领导班子成员及各部室负责人纷纷准时到场，共同迎接项目新入职的几位大学生到来。

座谈会由项目经理李璞主持，项目领导班子成员与各部室负责人代表渝怀项目全体员工欢迎今年新入职的几位大学生，表示将全力为新入职大学生们提供最好的发展平台，鼓励大家抓住机会一展才华。李璞详细了解了每一位新入职大学生的个人情况，鼓励大家要从眼前做起，在工作、生活中有什么想法一定要积极向项目反应。他表示，渝怀项目涵盖了桥梁，路基和隧道等工程，是一个涉及面很广的工程项目，虽然条件不比城市里便捷，但能更好的磨练大家的意志，这对刚毕业的学生来说是很好的机会。随后，项目领导班子成员及各部室负责人就自己部门情况向大学生们做了基本介绍，并且将自己在工作中的经验与感想与大家一同分享。

座谈会中，新入职的大学生们也发表了自己的感想：虽然初到渝怀项目，很多事物还没有来得及深入的了解，但领导们的殷切希望与欢迎是能明显感触到的，一定会努力学习，在渝怀项目上锻炼自己提升自我能力，与大家共同努力做好渝怀项目工程的建设。

最后，李璞再次对新员工的到来表示了欢迎，鼓舞大家要坚定信念，调整好心态投身于项目的建设，加强学习适应岗位的需求，争取早日成为公司的栋梁之才！

（中国铁建中铁十五局四公司渝怀铁路工程项目部 宋雅）

中铁十五局五公司各项目欢迎2016新员工入职

曹妃甸项目：经过中国铁建中铁十五局4天、公司2天紧张的岗前培训，8月12日下午，三名新员工顺利抵达中国铁建十五局集团有限公司中铁十五局五公司曹妃甸项目。项目部举行了简单的欢迎会。会议由项目经理仲福增主持。

会上，首先对新员工的加入表示热烈的欢迎，并让他们一一做了自我介绍。随后，仲经理向他们介绍了项目的基本情况。他要求新员工要尽快融入团队。尽快找到书本知识与施工实践的契合点，多向老职工、一线工人请教,多在实践中学习；要强化责任意识、团队合作意识和质量安全意识；要扎根本职岗位，沉下心来，始终把一件事做好做成功。

据悉，公司曹妃甸项目分为唐山工职院项目、河北联大项目和曹妃甸双语实验学校项目，项目一直致力于人才培养，通过加强岗前培训、理论与实践结合、创新培养思路等方式，取得了不菲的成绩，在公司创造了一个师傅同时带出两名优秀徒弟的“奇迹”。下一步，项目部将继续加大人才培养力度，做好、做强曹妃甸项目，为公司发展贡献一份力量。

郑万铁路二分部一工区：近日，中国铁建中铁十五局五公司郑万铁路二分部一工区召开2016毕业生入职座谈会。大会由项目经理张启超主持。

会上，项目经理张启超致欢迎词，项目总工程师韩会军对工程概况做了简要介绍，各位新员工在会上一一作了自我介绍，新生代表梁东做了发言。项目副总工程师谢建民代表老大学生发言，项目总工程师韩会军详细介绍了导师带徒情况，并对师徒双方职责做出了明确规定，师徒双方在项目总经理张启超的见证下签署了2016年毕业生导师带徒协议书，分部书记对大学生提出了几点建议。

项目经理张启超作了会议总结。他结合自身经历，勉励各位新员工要干一行爱一行，在工作实践中摆正心态，在各自岗位上谱写新的人生篇章。

北京地铁16号线19标：8月13日，5名新入职大学生经过一路的奔波终于抵达了中国铁建中铁十五局五公司北京地铁16号线19标项目部，新员工的到来为项目部增添了新生力量和活力项目部领导还有各位前辈都对新来的同事表示热烈的欢迎，因为北京地铁16号线19标项目部坐落于我们的首都北京，并且位于北京市的中心地带，也是中铁十五局五公司唯一一个在城市繁华地带的项目，新同事们对项目部非常的满意。

晚上公司领导为新员工举办欢迎会，在欢迎会上项目经理宋延涛为新同事们介绍了项目部的情况，并亲切关怀新员工，他指出，公司会认真倾听大家的呼声，虚心听取大家的意见，努力改善工作环境，积极创造学习条件，切实提高生活待遇，充分给予人文关怀，真正解决实际问题，为大家在项目部茁壮成长提供肥沃的土壤，同时新员工们做了自我介绍和激情洋溢的发言。部分公司领导也结合自己多年的工作经验对新员工今后的发展提出了一些中肯的意见与建议，饱含了对新员工们的殷切希望。

项目部按每位新员工的专业为他们安排了最适合他们的工作和最适合他们的导师，还为他们布置了学习任务，好让他们更快的适应自己的工作环境，更快的熟悉自己的工作性质。

宁安P1标：近日，中国铁建中铁十五局五公司宁安高速P1标项目部迎来2016届3名新分大学生。为使新员工充分感受到项目部的关怀，项目部对新员工接送、生活安排的每个细节都进行了精心部署，并在项目部会议室召开了迎新会。

欢迎会上，3名新员工分别做了自我介绍，项目部各职能部门成员结合自身岗位职责和履职心得，帮助新员工更好地“初识”项目。项目总工提出三点建议：一是用心做事，尽快熟悉图纸和规范，遇事找对方法；二是注意沟通方式，加强与领导、同事的交流；三是要善于发挥自己的特长。项目经理介绍了宁安P1标项目工程概况、施工进度、重点难点及各专业的情况，鼓励新员工借助项目平台，锻炼自己。并对新员工提出三点希望：一是希望新员工了解企业，明确目标，快速融入；二是希望新员工敢于吃苦，直面困难，有责任心；三是希望新员工坚守梦想，坚持学习。

项目将根据新员工所学专业及意愿，结合工程建设需要，对新员工初步岗位进行安排。新员工认真聆听大家的指导和教诲，新员工纷纷表示：“让我去做最艰苦的工作！”

（中国铁建中铁十五局五公司 王永槐 郑维彤 赵金宝 张卓军 国娜）

中铁十五局七公司工程大学新校区项目：举行“导师带徒”签约仪式

8月15日下午，中国铁建中铁十五局七公司河北工程大学新校区项目部举行“导师带徒”签约仪式。项目党支部书记谭万里、项目总工程师李彦波、各部门负责人及新一届大学生参加了此次签约仪式。

会上，项目总工程师李彦波首先对“导师带徒”活动进行介绍。他指出，“导师带徒”是项目上选出优秀的老员工作为师傅，通过“传、帮、带”的方式，对青年员工进行悉心培养，希望师傅能够因材施培，徒弟能够虚心请教。随后，各位导师分别与其徒弟签订了导师带徒责任书。导师代表李建忠发表了讲话，他说，一要勤奋，要善于学习；二要发扬铁道兵精神，勤俭节约，保持优良的工作生活作风，并承诺一定会言传身教。最后，新员工代表邢攀代表全体新员工进行发言，并作出承诺，在今后的日子里会快速适应自己的角色，进入工作状态，承担自己的责任，认真向师傅学习，虚心请教，快速成长。

项目党支部书记谭万里在最后希望新员工能够脚踏实地，勤恳工作，努力实现自己的人生价值，并引用诗句“未曾清贫难成人，不经打击老天真。自古英雄出炼狱，从来富贵入凡尘”告诫大家要懂得吃苦，坚信艰难困苦，玉汝于成，争取早日成才！

（中国铁建中铁十五局七公司河北工程大学新校区项目王璐璐）

中铁十五局城分公司徐州项目部对新入职员工进行教育培训

近日，中国铁建中铁十五局城分公司徐州项目部对新入职员工进行安全、制度方面的培训学习。这次培训学习是应公司副总经理兼项目经理张庆军的要求，经项目副书记兼安全总监李孟玉指导，由项目办公室和安质部共同组织、实施此次培训学习。

培训会在一个融洽、期待、好奇、认真的氛围里进行，首先由安质部长对新员工们进行了入职安全教育 ，主要从公司安全生产制度、重大危险源辨识、安全考核奖惩、施工一线的安全注意事项以及面对突发事故时的应对措施等方面进行了深入浅出的细致讲解，并要求新员工们要学以致用，要边干、边学、边体会，要时刻想着把安全防范意识强化于心。随后由项目办公室负责人对新员工们进行了项目制度教育，要求新员工们要积极的溶入到这个大家庭里面来，要积极的转换好角色并调整好自己的心态，要用端正的态度虚心请教和相互学习，要做一个遵章守制的好员工。

徐州项目部通过这种短平快的方式对今年新入职员工进行有计划的培训学习，对他们快速溶入和快速找准自己的角色定位是一种很好的尝试。新员工们也从项目领导所给予的无微不至的关爱中感受到了温暖。

（中国铁建中铁十五局城分公司徐州项目部 王国庆）

选择今天、成就明天，中铁十五局城分公司广州17标因你的加盟而精彩

近日，中国铁建中铁十五局城分公司广州地铁十四号线17标项目部召开系列活动，欢迎新入职大学生加入项目。

8月14日下午5点，广州17标项目部8名新入职员工在物资部部长张琦的带领下，经过长途奔波安全抵达项目部，项目部早已为他们准备好整洁的房间及各类生活用品。新员工们受到项目部全体员工的热情欢迎，公司副总经理兼项目经理陶云超与新入职大学生进行了交谈，鼓励他们在工作中培养踏实肯干、吃苦耐劳的精神，在工作中不断积累经验，坚持学习，祝愿新员工在职业生涯中一帆风顺，实现个人理想和企业发展的双赢。同时，项目部也准备了丰盛的晚餐为他们接风洗尘。

8月15日上午8点，项目副经理赵文洋带领新同事参观了施工现场，讲解项目的施工情况及具体施工原理、施工工序，使新员工对项目部的工作有了新的认识。项目部还对新员工进行了安全教育培训，通过施工现场面对面讲授、观看事故案例视频等多样化的培训方式，提高了新员工的安全责任意识。

为了帮助新员工尽快转变角色，融入集体,项目部根据老员工工作特长和新员工所学专业，个人发展意向进行精心匹配，配成了8组师徒，进行“导师带徒”签字仪式。

（中国铁建中铁十五局城分公司广州十四号线17标项目部 李红）

中铁十五局四公司滁淮高速项目举行新员工入职见面会

近日，中国铁建中铁十五局四公司滁淮高速项目在会议室召开了新员工见面会，项目部班子成员以及各部室负责人、两名新员工等10余人参加了此次见面会。

见面会有项目书记田景才主持，两名新员工首先一一作了自我介绍，田景才为新员工介绍了项目部组织机构情况以及各部室人员的分配情况，项目经理程同来致欢迎词，对新员工的到来表示热烈的欢迎，并对滁淮高速项目工程概况、施工情况做了全面的介绍，他表示希望新员工能够尽快完成角色的转化，适应新角色，加强业务学习，达到一专多能，遵守项目和公司的各项规章制度，加强沟通交往，提高团队协作的意识，融入环境，早日成为企业栋梁之才。

新员工党煜表示，将尽快适应新的环境，尽快融入这个大家庭当中，给自己确定一个目标，踏踏实实做好自己应该做的各项工作，多动脑、多动口、多动手，虚心向老员工学习请教，事在人为，一切皆有可能，相信在滁淮高速这个和睦的大家庭中，未来一定会很精彩。

（中国铁建中铁十五局四公司滁淮高速项目部 贾俊萍）