中铁二十二局党委持续整改问题力推责任落地

最近，中铁二十二局领导班子成员纷纷到“两学一做”学习教育联系点宣贯中国铁建落实“两个责任”促进会精神。同时，他们下发深入学习贯彻会议精神的通知，组织两级党委中心组学习研讨，并紧锣密鼓分片宣贯。

集团党委书记司家海、董事长侯希承和党委副书记、副总经理王广建（主持经理层工作）一致表示：落实“两个责任”，就要坚持问题导向抓整改，倒逼管理上水平，从严管党治党常态化，促进企业改革发展。

针对巡视反馈问题，中铁二十二局党委认真制定整改方案，经过两个月集中整改及处理，共处分处理69人。为确保问题彻底整改和“零反弹”，最近，他们还进一步梳理，建立问题清单和整改台账，使反腐倡廉工作保持高压态势。同时，在对下属单位已完成两轮巡视的基础上，他们持续加大巡视力度，确保年内实现巡视全覆盖。

该集团跳出问题抓整改，从源头建章立制堵塞漏洞。其中，本级修订完善制度10项，新制定22项，涵盖党建、纪检、人事、财务、投资等7个方面。特别是针对选人用人、公务回避等方面突出问题，他们修订完善《企业领导人员管理规定》，下发《领导人员任职和公务回避暂行规定》等，仅集团人力资源部就修订、下发文件4个。他们还将问题整改与亏损项目治理、劳务队伍和架子队伍管理等结合，通过问题整改“指挥棒”激活企业管理“一池水”。

在前不久召开的党委全委扩大会议上，该集团党委围绕落实“两个责任”推出6项重点工作。在抓基层、打基础方面，他们规定，新上集团指挥部须同步设置党群工作部门、推行基层党（工）委向集团党委报告党建工作制度等，使“两个责任”落实有保障、有考核。