中铁二十五局集团盾构工程（分）公司招聘公告

中铁二十五局集团有限公司盾构工程（分）公司，是二十五局为紧紧抓住国家实施“粤港澳大湾区建设”战略契机，深耕城市轨道交通市场，加快推进工程公司专业化发展，着力提升城市轨道交通市场占有率，打造盾构施工品牌而整合重组的专业化工程公司。公司目前工程项目主要包括深圳市城市轨道交通16号线、广州市城市轨道交通十八和二十二号线、长春市城市轨道交通7号线等。

为满足企业发展需要，决定面向社会公开招聘相关岗位人员。

一、招聘岗位及要求

1.公司工程管理部部长

岗位要求：本科及以上学历，土木工程类相关专业，中级及以上职称；至少有2个完整城市轨道交通或盾构工程施工项目总工或副经理岗位任职经历。

2.公司工程管理部技术副部长

岗位要求：本科及以上学历，土木工程类相关专业，中级及以上职称；具备城市轨道交通或盾构工程施工项目的总工或工程部长岗位任职经历。

3.公司工程管理部设备副部长

岗位要求：本科及以上学历，机械、物资等相关专业，中级及以上职称，从事项目设备物资管理业务工作5年以上，具有项目设备物资部长岗位任职经历。

4.公司工程管理部部员

岗位要求：本科及以上学历，土木工程类相关专业，初级及以上职称，具备城市轨道交通或盾构工程施工项目的工程部长岗位任职经历。

5.公司安全管理部部长

岗位要求：本科及以上学历，安全管理、土木工程、机械等相关专业，中级及以上职称；有1个以上完整项目安全管理或施工管理经验，具有项目安全部部长岗位任职经历。持有安全考核合格证C类证书和注册安全工程师证书。

6.公司安全管理部部员

岗位要求：本科及以上学历，安全管理、土木工程、机械等相关专业，中级及以上职称；有1个以上完整项目安全管理或施工管理经验，具有项目安全部部员岗位任职经历和持有注册安全工程师证书者优先考虑。

7.市场开发部部长

岗位要求：本科及以上学历，中级及以上职称，工程管理、工程造价、工程技术等相关专业，具备优秀的市场营销能力、沟通能力和组织协调能力，从事市场开发工作3年以上经验的优先。

8.市场开发部部员

岗位要求：本科及以上学历，初级及以上职称，熟练使用工作所需相关软件及CAD绘图等常规软件，具有较强的工作组织能力、业务能力和沟通协调能力。

9.公司经管法规部部长

岗位要求：本科及以上学历，工程管理（造价）、土木工程、经济管理等相关专业，中级及以上职称，有1个以上完整项目经济管理或施工管理经验，具有项目副经理、总经济师或计合部部长岗位任职经历。

10.公司经管法规部部员

岗位要求：本科及以上学历，经济管理、法学相关专业，从事经济管理、法务相关业务工作2年以上，持有注册造价工程师或国家法律职业资格（律师资格）证书者优先考虑。

11.公司财务部部长

岗位要求：本科及以上学历，财会相关专业，中级及以上职称，从事财务会计业务工作5年以上，具有项目总会计师、财务部长或相当层级岗位任职经历。

12.公司财务部部员

岗位要求：本科及以上学历，财会相关专业，初级及以上职称，从事项目财会业务工作2年以上，能够熟练使用财务软件处理业务。

13.公司办公室（党委办公室）主任

岗位要求：中共党员，本科及以上学历，中级及以上职称，热爱群团工作，具有较强的组织协调、沟通交流和文字写作能力。

14.公司党委办公室部员

岗位要求：中共党员，本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，初级及以上职称，有2年党群相关岗位任职经历，具有一定的组织协调和文字写作能力。

15.公司办公室部员

岗位要求：本科及以上学历，有1个及以上项目办公室业务工作经验，能熟练使用办公软件，具有较好的文字撰写能力和沟通协调能力。

16.人力资源部部长

岗位要求：本科及以上学历，中级及以上职称，人力资源管理及相关专业，具有较强的团队管理、沟通协调、目标管理和人力资源管理能力。

17.人力资源部部员

岗位要求：本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先，有1个及以上相关业务工作经验，要求熟悉人力资源日常管理工作流程，对招聘、劳动关系、培训等业务模块有较为完整的理解和实践。

二、应聘人员基本条件

（一）国有建筑企业正式职工。

（二）遵纪守法，具备良好的职业操守、职业素养和团队合作精神，有较强的敬业精神。

（三）身体健康，吃苦耐劳，适应工作岗位要求。

（四）具有城市轨道交通工程及盾构工程施工经验者优先考虑。

三、应聘流程

按照公开、公平、公正的原则择优录用，采取报名（简历投递）—资格审查—面试—确定人选—录用等主要程序进行。

1.自愿报名：应聘人员根据拟聘岗位要求提交《应聘者信息登记表》（见附件）及报名材料扫描件至zt25jzp@163.com，标题格式为：姓名+应聘岗位。

2.资格审查：根据招聘条件对报名人员进行资格审查，并根据岗位需求情况，择优甄选面试人选，并以电话形式通知资审合格人员面试的具体时间和地点。

3.面试：面试分为自我陈述和面试小组提问、评分三个环节。主要对应聘人员的主要经历、工作业绩、专业技能进行考察，并对其胜任能力、工作作风、个性性格等与工作能力密切相关的素质进行有效评估。

4.确定人选及履行相关程序：根据面试、考察结果确定拟录用人员，按照有关规定履行相关程序，办理手续。

5.体检和入职：拟聘人员由公司统一组织体检，体检合格者办理入职手续。

四、工作地点及薪酬待遇

1.工作地点：入职后根据公司安排，在公司及工程项目所在地工作。

2.薪酬待遇：按中铁二十五局集团有限公司薪酬管理办法进行定岗定薪。

五、其他说明

1、应聘人员所提交的资料必须真实。对提交虚假信息者，一经发现核实，立即取消其应聘资格，已录用的人员我公司有权单方解除劳动合同；

2、应聘人员接到面试通知后，请携带个人身份证、毕业证、学位证、职称证、一级建造师资格证等证书原件以备查验；

3、公司承诺对应聘人员信息资料严格保密，对其所提供的应聘资料复印件不予退还；

4、报名截止日期：2021年8月6日18:00

5、联系人及联系电话：刘先生　020-61339590。

附件：应聘者信息登记表.doc

2021年7月26日