中铁七局纪委到中铁七局四公司开展“三项课题”专项调研

　　9月29日，中铁七局党委常委、纪委书记范中兵带队到中铁七局四公司就“构建监督大格局、精准监督执纪问责、巡视巡察上下贯通”“三项课题”进行调研指导，中铁七局纪委副书记李永超、纪委综合室主任李俊、执纪监督室主任罗明参、党委巡察办主任刘启兵参加调研。

　　29日上午，调研组一行到中铁七局四公司光谷数字园项目，对项目施工进度、安全质量、文明施工进行了现场检查，对项目管理给予了肯定并提出了检查建议。在随后组织的座谈交流会上，调研组听取了项目工作情况汇报，就项目安全生产管理、质量管控、物资设备管理、劳务分包、员工管理等情况与一些干部职工进行了深入交流。　　

　　范中兵要求项目部持续抓实项目管理工作，强党建促管理，切实落实“一岗双责”；持续抓实风险防控工作，以“中国中铁铁腕治安全硬十条”为抓手，牢记安全意识；持续抓实员工队伍教育，既要有业务上的硬指标，又要有员工素质的软指标；持续抓实公司滚动经营、属地经营的能力，打造出一支强有力的、能打善战的队伍；持续抓实劳务队伍的管控，做好做细分包管理；持续抓实公司文化宣传工作，展现企业形象，凝聚集体智慧。

　　下午，在中铁七局四公司机关调研座谈会上，中铁七局四公司党委书记龚上俸、总经理刘继文、纪委书记杜春松分别汇报了企业党建生产经营和党风廉政建设情况，机关各部门分别结合实际工作就此次“三项课题”调研进行了工作汇报。调研组对中铁七局四公司员工队伍管理、企业规模质量、领导班子建设给予了肯定，指出四党委在发挥把方向、管大局、保落实，风险防控，干部队伍培养三方面需要加强，并提出工作要求。

　　范中兵强调，实现企业高质量发展，必须发挥党委领导作用；实现企业高质量发展，必须坚持稳中求进总基调；实现企业高质量发展，必须做好顶层设计；实现企业高质量发展，必须坚持党管人才原则；实现企业高质量发展，必须确保决策部署落实；实现企业高质量发展，必须落实依靠员工办企业。