武汉讯（颜芹哥 报道）8月29日上午，中铁十八局轨道公司在武汉机关召开领导班子成员拟任考察会议。中铁十八局人力资源部（党委干部部）部长高福军、纪委执法监察室主任熊明良、党委组织员李文彪、人力资源部（党委干部部）任免调配科科长杨勇考察组一行莅临会议指导，中铁十八局轨道公司领导班子成员、机关全体人员、所属各单位项目经理与书记共计1百余人参加了会议，中铁十八局轨道公司党委书记伍吉勇主持了此次会议。
会上，中铁十八局人力资源部（党委干部部）部长高福军对领导干部考核工作作简要介绍，就中铁十八局轨道公司领导班子成员拟任考察，高部长主要从2个方面作出要求，一是考核的内容与方式；二是考核要求。
关于领导班子成员考核的主要内容，高部长指出，就现实意义上讲，注重的是综合表现情况，主要从其德、能、勤、廉来考察。德，主要看遵守党的路线、方针、政策，坚定理想信念，遵守政治纪律，贯彻民主集中制，处理各种利益关系和道德教养情况。能，主要看履行职责和所需要的政策水平，具有马克思立场、观点、方法来分析与解决实际问题的能力，贯彻落实科学发展观及改革创新的精神，推动工作有效落地，勤，主要看是否有较强的事业心和责任感，是否有奋发有为、干事创业的精神状态，是否有埋头苦干、真抓实干的工作作风。绩，主要看符合科学发展观的要求，牢固树立正确的政治观，高标准完成本职岗位目标，不断干出高水平，干出新的业绩情况。廉，主要看是否严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定，执行党风廉政建设责任制以及作风方面情况。
接着，高部长指出，就中铁十八局轨道公司领导干部考核评价工作主要通过民主测评及个人谈话2种形式，并通过大会投票表决。
随后，中铁十八局轨道公司执行董事、总经理陈典华对中铁十八局考察组一行的到来表示热烈欢迎 ，并代表中铁十八局轨道公司领导班子成员作出表态，一是高度重视，密切配合。二是讲政治、顾大局。三是实事求是、客观公正。陈总强调，要抓住此次考察的有利契机，认真查摆自身存在的问题和不足，做到即知即改，切实提高领导能力和工作水平。
会议最后，高部长主持领导班子成员评议工作时，特别要求测评人员要出于公心，以实事求的态度填写民主评议调查问卷。会后，考察组一行对参会人员进行个别谈话。
此次会议，中铁十八局考察组一行本着公开公平公正原则，对中铁十八局轨道公司拟任领导班子成员进行严格、严肃考评，确保综合考核取得实实在在的效果，有力激励领导班子为中铁十八局轨道公司发展展现新作为、再创新业绩。
图为领导班子成员拟任考察会议
图为职工代表现场投票
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