新员工入职体会之三：起航，新征程

从8月4日到中铁十五局集团上海总部报道培训，再到天津中铁十五局五公司进行为期两天的培训，最后到达汉十铁路6标二工区二分部。这短短十天时间以来，自己无论是思想认识上还是实践工作中都有了很大的提升，内心特别感激公司提供我们这样的机会参加培训学习，感谢公司对我们这批刚刚毕业的大学生的重视。

这次培训虽然只有短短的几天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。在上海总部中铁十五局领导怕我们觉得会议枯燥为了让我们尽快融入团队，精心设计了“破冰”环节让我们放松，彼此熟悉、了解。这对我们来说真的特别贴心，让我们在短时间内活跃起来，融入到这个集体。

随后因专业需求我被分配到了中铁十五局五公司，当我们一起从上海赶到中铁十五局五公司所在地天津时，中铁十五局五公司的领导们又为我们安排好了充实又愉快的培训内容。我想从以下几方面总结一下自己这次的培训心得体会和收获：

首先，我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，或是技术方面的专家，他们能够亲临授课就可以看出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的器重。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一个个精心设计的幻灯片、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的宝贵的精神财富！

其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大。第一天李总经理的讲解高屋建瓴，全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的认识，更增强了我作为一名铁建人的自豪感与归属感；刘继良部长的讲解紧扣企业规章制度建设的主题，做了言简意赅的讲解，使我对企业规章制度建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解；而其他各部室领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的了解，更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础！

第三，我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事，因更感到亲切，“家”的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是新时代的“筑路人”。在未来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情谊，同心协力、各尽所能，为公司未来的发展创造新的业绩、为“筑路人”增添新的荣誉！

第四，自我认知的提高和清晰的职业规划。通过在公司机关的培训以及近些天的工作我深刻认识到，从学生到职业人的身份转变自己真的还没完全准备好，还欠缺太多，有太多需要努力的地方：一是心态上不成熟，未到项目之前抱怨过工作性质的流动性、艰苦性，自己却没有实实在在做多少事情出来，且看问题过于单纯、缺少对我们工作的认识，自我情绪管理能力欠缺；二是还没有形成良好的工作习惯，我想跟着师傅听从师傅会逐渐形成良好的习惯；三是再学习的能力不够，主要是向他人学习、向实践学习的能力。

未来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我相信有中铁十五局、分公司和项目上各级领导、师傅、同事们的关怀和正确领导，加上我自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“筑路人”的工作业绩！

（中国铁建中铁十五局五公司汉十铁路6标二工区二分部 岳之阳）

2016年8月4日，我带着忐忑、迷茫却又坚韧的心，踏上了入职的征程，经历了上海总部的三天培训，天津机关的两天培训，收获了很多，成长了很多，培训结束后，带着对未来的坚定到达了项目驻地贵阳。

在总部和机关培训期间，我们不仅了解了企业文化、发展理念、发展前景、项目管理、财务管理、规章制度等，而且感受到了领导的关怀与重视，不仅体会了明亮的写字楼，而且品尝了可口的饭菜，那时的心中依然有着对未来的美好幻想与憧憬，培训结束，告别城市，我一路奔波来到项目驻地贵州省大方县成贵铁路项目部，在这里看到和感受到的一切，让我明白了工作的现实。

这里虽然没有高楼大厦，没有灯红酒绿，没有热闹纷繁，但却有暖心的领导，热情的同事，这里虽然艰苦，但却是我实现梦想，成就价值的地方。短短一天的时间，我感受到了领导的认真负责，同事的团结向上，他们都不畏艰苦，扎根基层，快乐地工作。今天下午，和同事结伴参观了“大梁子隧道”，第一次行走在隧道中，我的心情万分激动，其中一位技术主管自豪的向我们介绍了隧道贯通的整个过程，字里行间，能够听出他对岗位的热爱和对工作的负责。这里的一切给了我莫大的鼓舞和信心，从此，这儿便是我的家，同事便是我的家人，我会热爱我的岗位，热爱我的工作。

正式踏上工作岗位，我对自己的未来有以下几点打算：1．尽快完成角色转换。告别大学，走上社会之后，生活环境，生活习惯，都会发生巨大的变化，我要尽快褪去学生的稚气，以企业员工的标准来严格要求自己，在新的培养土壤中，不断增长才干，争取早日在自己的岗位上发挥最大的价值。2．要有责任心和较强的执行力。我会以饱满的热情和激情来对待日常的工作和挑战，更要以负责任的态度对待工作中的点点滴滴。提高自身的执行力，以高效率、高质量的标准来完成领导交办的工作任务。3．学会做人，学会做事。对于刚刚走出大学校门的我们，没有经验，就应该多虚心向别人请教和学习，每个人都有他的优点和长处，任何一位同事都可以成为我们的老师，我们要努力学习自己的职业技能，不忘自己的本职专业，强化业务水平，自信自强，自尊自爱，控制情绪，友爱他人。4．培养扎实认真的工作态度，注意细节，稳扎稳打。遇事三思而后行，要时刻谨记，培养自己的“专注”习惯，养成做事认真的职业“操守”。摆正心态，甘为人梯。

总而言之，在日后的工作中，我必定“脚踏实地，心怀感恩”，继续传承“志在四方”的铁道兵精神，秉承“不畏艰险，勇攀高峰，领先行业，创誉中外”的企业精神，坚持“责任重于能力，意志创造奇迹”的工作精神，怀揣“以卓越为荣，为卓越奋斗”的奋斗精神，兢兢业业工作，认认真真做事，踏踏实实做人，团结同事，齐心协力，为公司事业奋斗终身。

愿我的青春在基层闪光，愿我的未来在基层绽放！

（中国铁建中铁十五局五公司成贵铁路项目部 张晋）

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，刚进入中铁十五局的第一天，不免还有点压力。然而这种紧张情绪在中铁十五局领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。通过3日的入职培训，我了解了中铁十五局的发展远景和策略，清楚了各部门的职责，明白了中铁十五局的业务流程，对中铁十五局的经营状况也就有了进一步了解，对自己在公司的定位更加明确。

在赣江二桥施工项目部现场，虽然仅两周时间，但在周围同事们的帮助下我已经逐渐熟悉项目部的各项制度和事务，在此对吴德强经理、李斐书记、周焕峰总工和杨毅龙副经理表示感谢，感谢你们的热心帮助。

这期间，我对这里的工程有了更全面的了解，也学到了不少知识，同时我也在不断地思考，怎么样才能实现自己人生价值，对此我的见解如下：首先，作为新人要为自己制定一个长期的目标，这个目标就是我们未来奋斗的方向，没有方向的人容易迷失自己。我们有了方向，但重要的就是矢志不渝的朝着那个方向走下去，成功始终都属于那些坚持到最后的人。其次，不管以前我们学的什么专业或者学到什么知识或者接触到什么工程，那些都不重要，重要的是我们现在的位置，摆正自己的心态，虚心的向身边的人学习，哪怕是最普通的工人。实践出真知，每个人都有我们值得学习的地方，要始终保留自己“空杯”的心态。最后，也是最重要的，我们要与公司的前辈、同事融洽相处，一个团体只有大家的心聚到一起才能称之为一个合格的团体。我们每个人的性格习性不会相同，作为我们刚入职年轻人最重要的是学会理解与包容，凡事多站在别人角度上去考虑，这样，很多不必要的麻烦就可以避免了，我们的团体会因此更具有凝聚力，这样还能有什么困难能难得住我们呢？

以上就是我的感悟，作为新人我们应该感谢公司的前辈，毫无吝啬的指导我们，让我们少走弯路。我们唯一能回报他们的就是让自己尽快的成长起来，为公司多做贡献。其实，我们现在就是在路上，不断地刻画我们的人生轨迹，只有坚持下去，人生路上才能获得成功。

（中国铁建中铁十五局集团赣江二桥中铁十五局五公司 杨怀宇）