6月15日，中铁四局六公司“喜迎二十大 建功新时代—提升岗位胜任力、奉献价值创造度”专项劳动竞赛暨公司第二届职工技能大赛启动仪式在西安市西咸新区秦创原绿廊、环遂建设工地举行。将为建设施工行业培养更多专业技术人才，助推西安市“加快都市圈建设，打造国际性交通枢纽”向高质量发展。
本次大赛由陕西省建设工会主办，中铁四局六公司承办。大赛为期三天，设置了工程测量、工程试验、建筑信息模型技术(BIM)3个比赛项目，共有来自中铁四局六公司全国各地18个在建工程项目的64名优秀员工参赛，最终将评出团体、单项等9个奖项。
“我们已举办了两届职工的工程测量、工程试验、BIM设计等技能大赛。”中铁四局六公司人力资源部部长张文虎说，“通过青年员工技能大赛、组织开展技能等级认定和高技能人才考核评价、实施‘导师带徒’‘接班人工程’等措施，来培养热爱工作、技术突出、作风优良的青年技能人才。”
“很高兴能提供这样一个平台，让我们交流学习，参加技能大赛不仅对我们有很好的考核作用，也让我们对于专业技术有很好的提高，并且对于以后的安全生产、职称评定、岗位晋升都有好处。”参赛选手赵志宇说道。
为落实企业高质量发展要求，坚持“人才兴企”战略，中铁四局六公司持续开展了“新生入职培训”“履职能力提升”等一系列特色培训活动，加强岗位练兵，提高一线青年技术人员的技能水平。自举办技能比武大赛以来，每届比赛内容逐步充实，参赛人数逐年增加，竞技实力稳步提升，得到基层员工的广泛支持，技能比武大赛已经成为公司每年的特色品牌活动。
大赛启动仪式期间，陕西省建设工会、中铁四局工会开展了夏送清凉活动，慰问了一线员工;中铁四局六公司团委发出了青年精神素养提升工程倡议书并通报开展了“喜迎二十大 奋进新征程 技能大提升 岗位勇担当”主题教育实践活动。(李培润 李向东)
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