近日,中铁二十局四公司合铜项目部利用晚上施工闲暇,有计划的组织项目员工业务培训学习,不断完善和提高项目员工的专业水平和工作能力,形成了以讲促学、学以促干的良好氛围。
2021年是合铜项目的收官之年,结合项目实际,项目经理侯龙江对员工培训学习工作再次作出具体要求和安排,在打造学习型团队上持续发力,自我加压。项目部结合实际创新学习形式,量身定做了培训学习计划,培训由项目各业务部室长主讲。
培训学习通过幻灯片、小视频等方式进行,培训内容涵盖了项目业务管理的各个方面,从施工工艺流程到施工关键技术过程控制,从现场施工安全管理、隐患排查到施工质量通病的治理与预防,从原材料的进场检验到过程控制与验收,从项目合同管理、预算组价到变更理赔,从现场实际施工中的具体案例到内业资料的整理归档等等,内容针对性强,学习气氛热烈。
截至目前已完成项目内部培训学习6场次,通过培训学习,既为项目主要业务管理岗位人员展现专业能力、总结并分享实践经验提供了平台,又督促项目全员在学思践悟上下功夫,为下一步更好的工作打好基础,同时增进了项目各业务部室之间的相互了解、沟通与协作。项目部将根据项目进展情况,持续推进系列培训学习计划,使全员充电蓄力,强化内功,助力企业更好更快的发展。
学习现场