中铁七局召开四届四次职代会暨2022年工作会议

　　2月17日，中铁七局在郑召开四届四次职代会暨2022年工作会，深入学习党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神，贯彻落实中国中铁党委和中国中铁系列会议精神，全面总结2021年各项工作，研究部署2022年重点工作任务。

　　中铁七局党委书记、董事长王珂平出席会议并讲话，总经理、党委副书记师建军作工作报告，中铁七局监事会主席陈勇在视频分会场参会。

　　王珂平作了题为《保持定力 守正创新 奋力夺取企业高质量发展的新胜利》的讲话，对中铁七局党委、董事会2021年重点工作进行了全面回顾，深刻指出了企业当前存在的四个方面的突出问题，并对企业当前面临的五个“挑战机遇并存”进行了分析研判，明确了做好2022年工作的总体要求，提出了全年工作要突出“稳增长、控风险、强作风、向未来”的工作主线，确立了“四增”“两控”“四提高”“四确保”的奋斗目标。

　　王珂平强调，实现2022年奋斗目标，关键是抓好六项重点任务，要始终坚持经营“龙头”地位不动摇；始终聚焦效益提升价值创造不动摇；始终向改革要动力要活力不动摇；始终秉持科技自强创新驱动不动摇；始终推进三级公司全面建设不动摇；始终注重防控企业各类风险不动摇。

　　王珂平强调，2022年党建工作要围绕“稳增长、控风险、强作风、向未来”工作主线，以深化“经纬党建”工作体系为抓手，抓好企业党建重点工作，压实各级党组织政治责任，进一步强化党的政治建设，进一步强化干部队伍建设，进一步强化基层党的建设，进一步强化宣传思想建设，进一步强化党风廉政建设，进一步强化群团组织建设，以高质量党建引领企业高质量发展，奋力夺取企业高质量发展的新胜利，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　师建军作了题为《乘势而上 精准发力 推动企业高质量发展取得新成效》的工作报告，从“市场经营、施工生产、经济效益、海外发展、发展动能、企业改革、发展环境”等七个方面全面总结了2021年各项工作，结合企业发展形势，提出了“快”“准”“新”“细”“好”五字工作要求，并就做好2022年企业经营生产等重点工作进行部署，明确了七个方面的具体要求。

　　师建军强调，要注重实际效果，全面提升项目管理能力；要注重价值创造，全面提升商务管理能力；要注重提速增质，全面提升经营开发能力；要注重优质高效，全面提升施工生产能力；要注重破立并举，全面提升改革创新能力；要注重风险管控，全面提升应急处突能力；要注重队伍建设，全面提升员工获得感。

　　会议公布了民主评议、测评、票决结果，通过了《中铁七局四届四次职代会提案处理和征集情况工作报告》《中铁七局2021年“五险二金”缴纳管理情况报告》《中铁七局2021年集体合同履行情况报告》《中铁七局2022年集体合同（草案）》，宣读了2021年度安全生产先进集体、个人表彰决定、2021年度重点工程项目“夺金杯”劳动竞赛表彰决定、第九届“十佳青年”表彰决定、2020-2021年度先进集体、劳动模范、金牌职工、先进员工表彰决定。

　　会上，王珂平与中铁七局五公司、中铁七局郑州公司、中铁七局电务公司、海外公司党委书记签订了《党风廉政建设责任书》；师建军、何继中分别代表企业方和职工方签订了《2022年集体合同》；师建军与中铁七局五公司、中铁七局郑州公司总经理签订了《安全生产责任书》；党委常委、副总经理赵红新与团委签订了《青年安全生产包保责任书》。

　　会议以“主会场+视频分会场”形式召开。中铁七局本部部门正职及以上人员、部分职工代表及列席代表，在郑各子（分）公司主要负责人在主会场参加会议；其他各子（分）公司主要负责人、领导班子成员、其他职工代表在各视频分会场参会。