本站湖北武汉讯：在8月2日中铁十一局下发的2021年“大干二季度”劳动竞赛表彰文件中，中铁十一局建安公司获“劳动竞赛优胜单位”（工程公司组）第一名。该公司二季度完成中铁十一局产值计划的130.4%，圆满完成竞赛时间过半、产值任务过半的目标。
超前谋划 周密部署
自4月中铁十一局启动“大干二季度，完成产值248亿元，迎接党的百年华诞”劳动竞赛以来，中铁十一局建安公司高度重视，以赛为令，紧扣房建专业特色，围绕“项目管理升级”和“精益建造”新理念，推进劳动竞赛“七比七创”，对所属各在建项目进行了全面梳理、周密部署。通过挂图作战、倒排工期、优化方案、制定保证措施等举措，打通施工生产首要关节，充分激发、调动了全体职工的劳动热情和施工潜能，积极营造了“大干快上”的氛围，为竞赛开局“加满油”。
找准“题眼”精准施策
如何在劳动竞赛中更好地完成生产任务、提高经济效益？中铁十一局建安公司以“项目管理升级”为契机，以“精益建造”为抓手，通过“两级考核”双重激励为此次竞赛装上“强引擎”。公司副总经济师、项目管理升级办公室主任吴小勇介绍说：“我们在全公司范围内推行、实施‘精益建造’施工管理体系，旨在突破管理瓶颈、提升品质能力，编制下发《房建工程精益建造实施指南》，以达到节约整体工期、降低成本、提升均质履约水平的目的。此次劳动竞赛，公司云南昭通凤凰广场、中国铁建·御湖、国投·襄阳府等多个项目从工艺优化、工序穿插、劳务招标及物资采购等各方面优化施工组织，不仅降本创效，确保了现场安全质量平稳可控，还大大提高了工作效率，促进了生产任务目标的完成。”
全面发力 多点突破
竞赛开展以来，中铁十一局建安公司所属各项目多点突破、全面发力，以总部督导帮扶意见为“作业指导书”，全面推进竞赛实施。南阳市第十二完全学校、云南昭通凤凰广场、国城·城南春天等项目扎实开展形势任务教育，认真学习上级文件精神、积极征集职工意见建议，通过集思广益制定了合理、有效、执行性强的竞赛方案；南昌文全花园、中国铁建·御湖等项目开展了创岗建区、集体宣誓、签订竞赛目标责任状等活动，引导职工在竞赛中充分发挥党员的先锋模范作用、团员青年的突击队作用和职工队伍的主力军作用；南昌青山湖、成都阅山府等项目积极响应业主及公司号召，结合现场实际，组织了专项劳动竞赛，动员全体职工在保证安全质量进度的前提下，发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的铁道兵精神；云南昭通凤凰广场项目及时举办劳动竞赛阶段总结会，全面兑现班组奖励。公司劳动竞赛委员会及时总结、认真宣传、强化指导推动、凝聚竞赛共识，形成总部、基层竞赛攻坚合力，营造了积极、浓厚的“奋战百日”竞赛氛围。
中铁十一局建安公司此次获得中铁十一局“劳动竞赛优胜单位”第一名，是继2019年获“大干四季度”劳动竞赛优胜单位第一名之后，再次向组织交出的“亮眼”成绩单。下半年，该公司将继续克难奋进、笃行实干，以此次劳动竞赛成果为契机，接续冲刺施工产值新高，全力以赴实现公司高质量发展的任务目标。（文/张雄风 陶源 审核/齐凡 郑通）
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