中铁二十五局实业公司：“小微权力清单”让基层监督更精准

“梳理完善‘小微权力清单’，进一步促进了基层廉洁风险防控工作，让我们的日常监督工作更有方向了”。实业公司所辖党支部党风监督员梁舒琪说道，“这份清单很清晰，指导性很强”。

近日，在“反腐倡廉宣传教育月”活动的部署下，实业公司纪委组织各党支部结合本单位实际，发动广大职工以问题为导向，全面梳理各岗位的小微权力，查找权力行使过程中的廉洁风险，并更新风险防控监督检查的内容。

廉洁风险防控机制是从源头上预防腐败工作的有效举措，也是落实“不敢腐、不能腐、不想腐”机制的重要载体。据了解，实业公司纪委推行此项工作已5年多，从查找业务特点、找准防控切入点、突出监督重点等角度，逐步建立和不断完善廉洁风险防控网络。此次梳理小微权力清单有利于进一步充实廉洁风险防控内容，促进基层的日常监督能够有的放矢、精准到位。梳理工作涉及9个基层单位122个岗位，广大职工积极参与。经过自行梳理、党支部复核、公司纪委审核三道关，形成了407条“小微权力清单”，并被立即纳入《廉洁风险防控监督情况表》的检查范围，使廉洁风险防控检查从业务流程拓展到每个工作岗位，日常防控监督对象更具体、监督内容更全面。

同时，各党支部将梳理好的“小微权力清单”在本单位“党务公开栏”“企务公开”进行公示，让全体职工了解各岗位的权力所在；有的党支部还通过微课堂、廉洁宣讲等方式讲解“小微权力清单”中权力的行使流程和要求。“以前别说其他同事，就是一些管理干部本人也不完全清楚自己有什么权力、能够做什么事，总认为自己没什么权力，有时也出现责任不清、相互推诿的现象。”广州物流事业部党支部书记杨瑞深有感触地说，现在公司梳理出事业部一级“小微权力清单”，相当于公开了各岗位的职责权限、具体实施的责任主体、权力运行的操作流程，让广大职工、尤其是关键岗位的职工知道了有什么权、怎么用权。

“小微权力清单既是各级管理干部的‘明白卡’，也是基层监督人员的‘盯控图’，它使各级管理干部‘看图做事、照单操作’，让各级监督人员‘看图监督、坦诚监督’，有效促进了从严治党向基层延伸。”据该单位纪委书记唐名娟介绍，下一步该公司纪委依托“小微权力清单”，整合监督资源，用好防控监督和群众监督，让每一份“小微权力”在阳光下行使。