自党史学习教育启动以来，中铁十一局五公司创新方式方法，用好红色资源，以“走出去”与“请进来”相互补充、线上与线下相互协同的原则，打造党史学习教育“红色矩阵”，引领全员在党史学习教育中坚守初心使命、从红色文化中汲取前行力量。
红色资源“体验学”
中铁十一局五公司充分利用项目周边红色资源，让职工们通过设身处地的现场体验来感悟初心使命，使红色教材活起来，变成一堂堂富有心灵感染力和历史震撼力的党史学习教育课。
成昆铁路复线峨米项目开展了追忆铁道兵奋进史系列活动，组织员工到德昌县烈士陵园开展清明祭扫活动，缅怀铁道兵先烈，该活动在央视《共同关注》《朝闻天下》《人民不会忘记》《我想对你说》清明特别节目刊播；重庆轨道十八号线项目、西藏片区项目、汕汕铁路项目等党员干部在重庆红岩魂陈列馆、林芝烈士陵园、汕头市龙湖区党史学习馆，开展了红色教育基地“一百个项目一百场宣誓”活动；根据“重走长征路 铁军万里行”方案安排，公司总部组织部分党员代表在遵义开展了“学党史强信念 正风气促发展”活动；公司退休支部还组织部分退休职工到29团北碚团部旧址重温铁兵峥嵘岁月，感受了时代变迁。
通过这一系列现场体验学，公司引导广大党员干部在“身临其境”中进一步发扬红色传统、传承红色基因，延续共产党人精神血脉。
红色品牌“引领学”
用声音传递风云激荡，用行动续写未来辉煌，中铁十一局五公司通过红色品牌系列活动，示范带动广大员工积极参与党史学习教育。他们开展了“学党史、爱祖国、勇担当、强企业”系列主题道德讲堂、“百分巾帼心，共表爱党情”三八妇女节系列活动、“青春向党 奋斗强国”系列故事分享会、“同心向党 共绣红旗”活动、“学雷锋”志愿服务、“诵读红色家书、感受信仰力量”世界读书日等系列活动。通过唱歌曲、学模范、读经典、送祝福、绣红旗、讲故事、谈感受、办实事，紧紧围绕党史学习，打造红色学习教育品牌，让党史学习教育“活起来”，让广大员工“融进去”，充分调动广大员工学习党史的积极性，激发全员爱党爱国之情。
红色主题“互动学”
中铁十一局五公司创新学习形式，采取线下线上齐发力，打通了党史学习教育“最后一公里”，全方位、立体化、多维度强化党史学习教育。
依托公司官网、微信号、视频号、《今日九连》季刊等宣传平台，他们构建了“立体化”学习矩阵。并先后推出“先声音”《红色经典故事100讲》《党史故事》《党史日历》《党史学习教育专栏》等多个红色主题的党史学习教育线上栏目。截至目前，该公司“红色经典故事100讲”已办21期，“党史故事”34讲。
线下，他们在办公楼、项目部企业文化长廊、公示栏等职工上下班必经之地制作专题宣传栏，布置宣传长廊，悬挂宣传标语。目前，总部及84个项目党支部已制作党史学习教育展板130块、悬挂条幅200余幅，购置指定书籍900余套。已收到征集的“百封廉洁家书”46封、廉洁书画27卷。
此外，他们还录制了线上“文化展厅”视频、“大国顶梁柱 永远跟党走”典型人物微视频、印发了《党史知识手册》等。
传承红色精神，悟初心办实事
中铁十一局五公司积极推进“我为群众办实事”实践活动，让党史学习教育浸润职工心田，切实把学习教育成果与推动工作结合起来，转化为干事创业的实际成效。
公司党委宣传部前期到杭温、汕汕、黔江绕城等11个重点项目开展调研。形式以个别谈话为主，辅以调查问卷、集体座谈、查看内业、办公群聊天记录及会议记录，现场检查，形成调研报告，梳理出开展送健康到基层、定制化体检、工资保障、为基层减负、校企共建解决职工子女上学难题等5项重点民生项目清单，切实解决职工群众所思所想所盼，推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入民心。
以红色基因传承为目标，中铁十一局五公司通过搭建线上线下“红色教育矩阵”，在党史学习教育中推动红色教育常态化、仪式化，让红色文化侵染到每位员工的心中，引导他们当好红色基因的传承人。（文/侯利 于玲玲 审稿/侯利）
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北碚一纵线项目在红岩革命纪念馆开展现场体验学
两江四岸项目员工同施工队一起开展 “致敬百年 共话未来” 主题活动
钢结构研发中心在歌乐山烈士陵园开展主题党日活动
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