中铁二十三局召开合规工作座谈会和合规管理培训会

为进一步加强落实合规管理制度，提高中铁二十三局依法合规管理水平，9月1日上午，中铁二十三局召开了合规工作座谈会。中铁二十三局合规委员会副主任、首席合规官李强出席会议并讲话,北京中伦（上海）律师事务所南景林、高晓兰两位律师、中铁二十三局合规官及各部门负责人参加会议。会议由中铁二十三局合规办公室主任邹长林主持。

李强在座谈会上强调：一是要高度重视，认真对待，从领导到员工都要深刻认识合规工作的重要性，认真做好各项合规工作；二是要深刻认识，着眼未来，合规工作具有优越性和先进性，是“十四五”及未来企业管理的必然要求；三是要狠抓落实，防控风险，合规工作要与风险内控相结合，不断夯实企业管理基础，提升企业管理水平；四是要学以致用，融会贯通，深入理解合规的本质和内涵，将合规制度融入日常工作，落实落细；五是要大力培育合规文化，让合规意识成为合规文化，让合规文化成为工作习惯和工作标准。李强代表中铁二十三局对北京中伦（上海）律师事务所两位律师出席座谈会并进行合规工作交流表示感谢。

下午，中铁二十三局召开了合规管理培训会。中铁二十三局合规官、各部门负责人、高风险岗位人员在主会场参加会议，所属区域指挥部、子公司合规官等人员在分会场通过视频会议的方式参加了培训会。

本次培训会由北京中伦（上海）律师事务所律师南景林主讲，南景林律师从世界银行及其制裁体系简介、中铁二十三局实际情况、合规管理体系构建、合规管理体系时间实践四方面进行合规培训，并现场解答了中铁二十三局在合规工作中遇到的问题。

中铁二十三局合规办公室主任邹长林对下一步合规工作提出要求：一是中铁二十三局及各子公司要提升思想认识，高度重视合规管理工作；二是要梳理工作思路，严格按照合规管理制度的要求，有条不紊地将合规工作落到实处；三是要把合规制度的落实与公司文化、管理理念相结合，在大力宣贯培育合规文化。

此次培训内容充实、内涵丰富、针对性强，参培人员数量大、覆盖面广，通过本次培训，中铁二十三局员工进一步加深了对合规制度的认识理解，在提高中铁二十三局生产经营依法合规，提升企业治理能力与水平方面起到了有利推动的作用。