公司举办2021年度中层干部及技术骨干综合素质提升培训班

　　11月1日至5日，公司2021年度中层干部及技术骨干综合素质提升培训班成功举办，来自公司本部各部门、各分公司、区域指挥部、项目部的65名学员参加了此次培训。公司总经理王有道，总工程师、副总经理郭峰出席了开班仪式。

　　本次培训采取点名调训的形式，在广泛征求意见的基础上，以突出针对性、适用性、实效性为原则，科学设置了培训内容及相关课程。采用以高校专家、教授及行业内知名人士授课为主的方式，通过课堂讲授、案例分析、头脑风暴、主题研讨、行动学习等方法，进行知识的传授。内容涵盖党史教育、EPC工程总承包政策解读与模式解析、EPC工程项目管控实务及风险防控、十四五规划和2035年远景目标解读、新发展阶段的基础设施投资方向及营销策略、工程项目施工管理、国际形势与双循环新格局解析、企业管理者的能力与能力结构、亚健康与中医保健等，形式新颖、针对性强，受到学员的广泛好评。

　　培训期间，采取全封闭式管理，学员食宿、上课、活动等均在培训基地内进行。同时，利用培训夜间时间观看红色电影，利用课余时间完成行动学习日志和总结，让所有学员真正参与其中。学员们将把新的学习模式和方法带回项目基层，实现管理形式创新，推进培训成果落地。

　　据悉，此次培训共分二至三期进行，每期5天，旨在贯彻落实公司优秀干部人才队伍建设相关要求，持续提高中层干部及技术骨干的政治品质、道德修养、职业素养和专业的综合能力，为企业培养出高素质、善管理、会经营、懂技术、能创新的优秀管理人才，以满足公司高质量发展的人才需求。